Fagligt stærk og engageret pædagog til CSV – Klub Nova


Brænder du for at være med til at gøre en forskel for unge med særlige behov? 

CSV Odense søger pædagog til 30 timer om ugen i fast stilling til Særligt Tilrettelagt Ungdomsuddannelse’s (stu) klub-tilbud, Klub Nova, på Rismarksvej 80, 5200 Odense V. 

Om os
Klub Nova er et attraktivt tilbud til hjemmeboende unge, der har brug for et pædagogisk tilbud om eftermiddagen og i skolernes ferier. Klub Nova er for de unge, der går på stu Rismarksvej, som er i målgrupperne:

  • Elever med generelle indlæringsvanskeligheder
  • Kørestolsbrugere
  • Blinde og svagtseende
  • Kommunikationssvage elever
  • Elever med motoriske vanskeligheder
  • Elever med sanseforstyrrelser
  • Elever med autismespektrumforstyrrelser

Klub Nova har åbent mandag, onsdag og torsdag fra kl. 13:30-17:00, tirsdag fra kl. 13:30-18:00 og fredag kl. 11.30-16:00. Derudover holder klubben heldagsåbent fra kl. 8:00 til normal lukketid i skolernes ferier med undtagelse af to ugers sommerferie, grundlovsdag samt mellem jul og nytår. Foruden elevtid er der desuden i arbejdstiden indlagt tid til forberedelse, et ugentligt teammøde, mm.

Vores team består af tre pædagoger, en ergoterapeut og en pædagogisk assistent. Der arbejdes i et tværfagligt, selvstyrende team, hvor det forventes, at alle teammedlemmer indgår i alle arbejdsopgaver.

Hverdag og aktiviteter
Med udgangspunkt i de unges individuelle behov og ønsker tilrettelægges et indholdsrigt tilbud med pædagogiske aktiviteter, alternativ kommunikation, sansestimulering, omsorgsopgaver, mm. Vi vægter at give de unge oplevelser og rum til udvikling af personlige og sociale kompetencer – samt skabe et godt miljø for trivsel og meningsfuldt samvær. Vi ser os som en del af en brobygning, der sætter de unge i stand til at leve et så selvstændigt og aktivt liv som muligt. Klubben er sammen med CSV Odense en del af det samlede pædagogiske tilbud. Af denne grund deltager vi også i møder omkring eleverne, i afdelingen, matriklen, mm.

I hverdagen arbejder vi blandt andet med udeliv, madlavning, halaktiviteter, WII/PlayStation/VR, kreative aktiviteter, ture ud af huset og bevægelse – og har fokus på at præsentere de unge for et bredt udsnit af aktiviteter. 

Om dig

  • At du har en pædagogfaglig grunduddannelse
  • At du har erfaring eller interesse i at arbejde med mennesker med nedsat funktionsniveau og med forskellige diagnoser
  • At du kan byde ind med noget idræt, musik, friluftsliv, teknisk-kreativt eller andre erfaringer, som vores unge kan drage nytte af
  • At du kan være kontaktperson for en gruppe elever og tage ansvar for deres tid i Nova
  • At du kan tage del i skriftlig dokumentation og evaluering, herunder opsætte individuelle mål for eleverne
  • At du kan arbejde motiverende, selvstændigt, tværfagligt og tage ansvar for at løse kerneopgaven
  • At du kan og vil arbejde med omsorgsopgaver og personlig pleje i forbindelse med spisning og toiletbesøg
  • At du er energisk, anerkendende, engageret, fleksibel og fagligt nysgerrig
  • At du kan og vil tage ansvar, være igangsætter og arbejde selvstændigt
  • At du er interesseret i at flytte de pædagogiske aktiviteter udendørs
  • At du har humor og en positiv tilgang i arbejdet
  • At du har kørekort

Vi tilbyder

  • En engageret personalegruppe med godt humør, der arbejder selvstændigt og i et selvstyrende team
  • En personalegruppe som bidrager med flere forskellige kompetencer og vægter forskellighed, faglighed og social kapital højt
  • En god mulighed for at være med til at tilrettelægge dit eget arbejde og forberedelse i samarbejdet med det selvstyrende team
  • En spændende arbejdsplads, hvor der altid er plads til nye ideer
  • Mulighed for at være medskaber af et ungdomsmiljø
  • Stor mulighed for at bringe egne fritidsinteresser og kompetencer i spil i et professionelt virke
  • En stor arbejdsplads med mange forskellige kompetencer og ressourcer ift. vidensdeling, hvor kollegial sparring er en selvfølgelighed

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er til besættelse den 1. august 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Vil du vide mere?
For yderligere oplysninger om stillingen kan du kontakte afdelingsleder Leif Dahl Hansen på 29 36 75 10 eller på ledha@odense.dk.

Se også vores hjemmeside.

Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 8. juni 2026. Ansættelsessamtaler afholdes i uge 25.

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Lokation
Rismarksvej 80A, Højstrup, Odense V
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
d3b6e774ea5b4a67a9eab4e76bd9c437
Jobtype
Fastansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Navn: Josefine Skytte Larsen
Titel: Socialpædagog
E-mail: jskla@odense.dk

Navn: Leif Dahl Hansen
Titel: Leder
E-mail: ledha@odense.dk

Navn: Tine May Lindblå
Titel: Socialpædagog
E-mail: tinli@odense.dk

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.