Pædagog til Bjerggårdshaven - Hus 12

Er du uddannet pædagog eller pædagogisk assistent? Har du særlig interesse inden for erhvervet hjerneskade? Ønsker du at indgå i et tværfagligt samarbejde med høj faglighed og specialviden? Har du evnen til at afløse de små signaler hos borgeren og handle på dem? Så er den ledige stilling i det specialiserede botilbud HUS 12, måske noget for dig. 

 Vi søger en pædagog til en fast stilling på 37 timer ugentligt. Arbejdstiderne er en blanding af dag- og aftenvagter med arbejde hver 2 eller 3 weekend. Der planlægges med 6-8 aftenvagter i en 4 ugers plan.  
 
Vi modtager gerne en ansøgning fra dig, hvis du har lyst til at arbejde på et specialiseret botilbud, i et relationelt tværfagligt samarbejde omkring 10 fantastiske borgere med meget forskellige støttebehov og problemstillinger. Botilbuddet ligger i Seden Syd og er en del af Bjerggårdshavens specialiserede bo- og rehabiliteringstilbud.  
 
Personalet er tværfagligt sammensat og består af 7 ergoterapeuter, 7 pædagoger, 12 social- og sundhedsassistenter, 1 flexjobber, SSA-elever og pædagogstuderende. 
 
Om jobbet

Dine opgaver bliver at: 

  • Arbejde ud fra den rehabiliterende referenceramme 

  • Arbejde med en anerkendende og neuropædagogisk tilgang til borgerne 

  • Varetage plejeopgaver i samarbejde med andre faggrupper med fokus på rehabilitering 

  • Indgå i tæt samspil med borgerne, der har et stort støttebehov 

  • Være med til at frembringe glæde og håb om et godt liv 

  • Støtte til aktivitet og deltagelse af hverdagslivet 


Om dig

Vi ser gerne at du: 

  • Har en særlig interesse inde for erhvervet hjerneskade eller psykiske udfordringer 

  • Har evne til at aflæse de små signaler og handle på dem 

  • Har overblik og evner til at koordinere borgernes rehabiliteringsforløb 

  • Har gode samarbejdsevner og kan reflektere over egen og andres praksis 

  • Tager initiativ til pædagogiske forløb, der understøtter struktur og livskvalitet for den enkelte borger 

  • Er omsorgsfuld og tålmodig 

  • Med afsæt i egen grundfaglighed kan arbejde med relationel koordinering 

  • Er stabil og har et godt humør 

Vi tilbyder
Vi tilbyder et arbejdssted med høj faglighed, hvor den Neuropædagogiske tilgang og fælles/personlig kompetenceudvikling er i høj prioritet. Der tilbydes løbende sagsgennemgang og ekstern supervision. Vi er en arbejdsplads med stor stabilitet og god trivsel. Vi har et udviklende teamsamarbejde på tværs af tilbyder engagerede, ansvarlige og omsorgsfulde kollegaer, der er gode til at lære fra sig. 
 
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer.

Vil du vide mere?
Syntes du dette lyder spændende og har lyst til at besøge os eller har spørgsmål er du velkommen til at kontakte assisterende rehabiliteringsleder Tina Dreyer på 24 80 58 17
 
Læs mere om vores dejlige arbejdsplads på Odense kommunes Hjemmeside.

Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 22. september 2026 Vi forventer at afholde samtaler den 29. september 2026.
 

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Pædagogik - Almen- og specialområdet
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Pædagogik - Almen- og specialområdet
Lokation
Bjerggårdshaven 31, Seden, Odense NØ
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
d7ab31c965fa4f01b68b43789ff873e4
Jobtype
Fastansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Navn: Tina Helle Dreyer
Titel: Assisterende Rehabiliteringsleder
E-mail: tidre@odense.dk

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.