Pædagog til Ungemiljøet på Vestre Skole

Vi søger en pædagog til vores Ungemiljø. En dynamisk kollega med stærke relationskompetencer til både elever og voksne. En pædagog, der iltes af det gode samarbejde, men samtidig kan arbejde selvstændigt, vedholdende og mestre at være i et arbejdsfelt, hvor der ikke er fast opskrift på succes.

På Vestre Skole oplever vi, sammen med forældrene, at nogle af vores unge mister lyst og mod på skole og fællesskaber. Det må ikke ske, da skolen er en af de vigtigste forudsætninger for oplevelsen af at kunne være i livet, at opleve meningsfuldhed, at være en del af noget større og motiveres til uddannelse efter 9. klasse.

Sammen med vores elever, de enkelte klasse- og årgangsteam skal du være nysgerrig på, hvordan vi får tilpasset eller justeret vores læringssetup, så det udvikler elevernes oplevelse af:

  • Meningsfuldhed i det, der foregår i skolen
  • Faglig trivsel
  • Social trivsel
  • Digital trivsel

Vestre Skole – Skolelivet i centrum
Vestre Skole har skolelivet i centrum. Vi har byen som legeplads og tager del i lokalområdets liv. På Vestre Skole kender vi hinanden, har respekt for hinandens forskelligheder og møder hinanden med smil, varme og nysgerrighed.

Skolens smukke, røde mure danner rammer om dannelse og uddannelse, vores historie, traditioner og fremtidens teknologier. Viden og ”viljen til at ville”, tolerance, fællesskab og en tryg hverdag er grundstenene i arbejdet med at gøre vores børn og unge klar til at tage aktivt del i demokratiet.
 
Vestre Skole er en 1-3-sporet skole med ca. 390 elever og 17 klasser. I det seneste skoleår modtog vi 40 nye elever, sagde farvel til langt færre – vi vokser!

Vestre Skole har mange nationaliteter og en mangfoldigt sammensat læringsarena, som på mange måder gør, at der er højt til loftet. Kultur er noget vi skaber sammen, og derfor har det stor betydning for vores arbejde med elevernes læring, at de på vores lille matrikel får en stor verden stillet til rådighed.

Vestre Skole er præget af en positiv ånd, hvor samarbejde og fleksibilitet er en del af hverdagen. Vi prioriterer fællesskabet højt og arbejder med læring gennem tryghed, nærvær og positive forventninger.

Indsatsen med en udskolingspædagog er en del af Odense Kommunes arbejde med både faglig- og social trivsel med henblik på at flere starter og fuldfører en ungdomsuddannelse. Sammen med Ungemiljøet vil du blive en væsentlig del af skolens ungedidaktik ”Ung Sammen”.  Vi er i år 1 af en lang række af udviklingstiltag, der skal være skolens didaktiske hjørnesten i at styrke unges lyst og mod til at lære at lære. 

Om dig

  • Har erfaring med at arbejde tæt sammen med unge og forældre
  • Kan arbejde selvstændig, struktureret og involverende
  • Er relationsstærk
  • Bygger din praksis på viden indenfor ungeområdet
  • Har den karisma, der inviterer unge til samarbejde
  • Har erfaring med at samarbejde med eksterne aktører omkring en ung og dennes familie
  • Har erfaring i samarbejde med unge og deres familier med forskellig kulturel baggrund

Om jobbet
Dine arbejdsopgaver:

  • Arbejder tæt sammen med de unge og deres forældre
  • Arbejde forebyggende med grupper af unge
  • Du arbejder systematisk og målorienteret, er tovholder og kan dokumentere indsatser i handlingsplaner
  • Deltagelse i skolerejser, læringsture m.m.
  • Etablerer erhvervspraktik og understøtter uddannelsesafklaring
  • Er en del af de unges skoleliv, er opsøgende og en del af skolens pauseaktiviteter
  • Arbejder sammen med dine kolleger i Ungemiljøet og skolens vejlederteam om planlagte indsatser
  • Indgår i et tæt samarbejde med PPR
  • Som udskolingspædagog følger du lærernes ferieplan

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer.

Vil du vide mere?
Henvendelse vedr. stillingen kan rettes til skoleleder Jakob Høj Lundgaard på 61 55 39 08.

Det praktiske
Ansøgning samt CV, kopi af uddannelsesbevis m.m. skal være os i hænde senest den 23. august 2026. Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag den 26. august 2026 fra kl. 8.00-13.00 i uge 35. Ansættelsen er på 37 timer om ugen og varer indtil den 30. juni 2028.

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Pædagogik - Almen- og specialområdet
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Pædagogik - Almen- og specialområdet
Lokation
Roersvej 10, Odense C
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
d865111b7a754a469d7ed0b64e0430bb
Jobtype
Tidsbegrænset ansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Navn: Jakob Høj Lundgaard
Titel: Leder
E-mail: jakhl@odense.dk

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.