Mediegrafikerelev til Kulturmaskinen og Odense Bibliotekerne

Er du i gang med uddannelsen til mediegrafiker? Har du lyst til at arbejde med kreative og innovative opgaver og kampagner for to spændende kulturinstitutioner? Så er du måske vores nye mediegrafikerelev.

Kulturmaskinen og Odense Bibliotekerne søger primo januar 2027 en dygtig og kreativ mediegrafikerelev til hovedforløbet, der kan være med til at løse en lang række forskelligartede grafiske opgaver af høj kvalitet.

Om os
Du bliver en del af et markedsføringsteam, der understøtter både Kulturmaskinen og Odense Bibliotekerne, og som er forankret i afdelingen CB & Udvikling på Hovedbiblioteket.
Vi står i en spændende udviklingsproces, hvor vi arbejder på at samle markedsføringskompetencerne på tværs af organisationen for at skabe ét stærkt og sammenhængende markedsføringsteam. Som en del af denne indsats får du en vigtig rolle i udviklingen af fremtidens markedsføringssamarbejde og vil arbejde tæt sammen med kolleger og fagområder på tværs af hele organisationen.

Samtidig får du en central rolle i udviklingen af grafiske designs og visuelle løsninger til festivalen Magiske Dage Odense, der afholdes hvert år og tiltrækker op mod 20.000 gæster fra hele landet.

Om uddannelsen
Dine primære arbejdsopgaver vil være:

  • Design og opsætning af foldere, plakater, roll-ups og outdoor-medier
  • Produktion af filer til digitale medier
  • Markedsføring af events og festivaler både på off- og online medier
  • Ad hoc grafiske opgaver
  • Deltage i planlægning og afvikling af kampagner
  • Produktion af grafik og video til blandt andet sociale medier

Hvem er du?

  • Du har afsluttet eller afslutter grundforløbet til hovedforløbet på mediegrafikeruddannelsen senest ved opstart hos os
  • Du er positiv, udadvendt og har humor
  • Du arbejder godt selvstændigt, og har samtidig gode samarbejdsevner
  • Du er åben og klar til at lære nyt
  • Du har sans for detaljer og ‘godt nok’ kan næsten altid blive bedre i din optik
  • Du har ordenssans

Vi tilbyder

  • En elevplads til dig i et spændende og anderledes markedsføringsteam med fokus på udvikling og innovation
  • Meget alsidige og kreative opgaver
  • Muligheden for at arbejde selvstændigt med opgaver fra idé til færdigt produkt.
  • Gode kolleger i en udviklingsafdeling, hvor der er højt til loftet og godt humør
  • Vi har licens til Adobe CC, og vi arbejder udelukkende på Mac.

Vil du vide mere
Er du velkommen til at kontakte faglig koordinator Pernille Nielsen på tlf. 30 69 40 01 eller på mail pern@odense.dk eller leder af CB og Udvikling, Jens Winther Bang Petersen på tfl. 51 54 44 40 eller på mail jwbp@odense.dk.
Du kan også læse mere om Odense Bibliotekerne på www.odensebib.dk

Løn- og ansættelsesvilkår
Du ansættes i henhold til gældende overenskomst med HK på fuld tid 37 timer om ugen. Du får løn i hele uddannelsesperioden.

Lønsatser pr. 1. april 2026:
Lønnen for mediegrafikerelever under 25 år ligger mellem 15.224,83 kr. pr. måned - 17.945,23 kr. pr måned.
Lønnen for voksenelever over 25 år ligger på 25.817,75 kr. pr. måned.

Husk at vedhæfte dine relevante eksamensbeviser/grundforløbsbevis samt eksempler på grafisk arbejde du har lavet. Hvis du endnu ikke har modtaget dit eksamensbevis, så vedhæft dine standpunktskarakter. Har du modtaget merit for dele af adgangskravene, skal disse også vedhæftes.

Hvis du er over 25 år, skal du vedhæfte en realkompetencevurdering (RKV) fra din skole. Det gælder også, hvis du allerede er i gang med hovedforløbet i skoleoplæring og skal afkortes for dele af hovedforløbet.

Det praktiske
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 12. november 2026.
Ansøgningsfrist er den 1. november 2026.
Jobbet er med tiltrædelse den 4. januar 2027.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Kultur - Fritid og Design
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Kultur - Fritid og Design
Lokation
Østre Stationsvej, 5000 Odense C
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
d8a4fcfa667042dfac576784329eca76
Jobtype
Elev- og praktikjob
Søg stilling

Kontaktperson

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 
Jobagent

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 
Jobagent