Rengøringsassistenter til By- og Kulturforvaltningen

Er du engageret og omstillingsparat? Har du erfaring med rengøring? Og vil du være med til at bevare en høj rengøringsstandard i Odense Kommunes ejendomme? Så er du måske vores nye kollega.

Lige nu søger vi rengøringsassistenter til flere af vores enheder i kommunen, som vil få ansvar for udførelsen af rengøringsopgaver i vores mange ejendomme. Tiltrædelse er henholdsvis 1/12-26 – 1/1-27

Om jobbet
Som rengøringsassistent vil du referere til driftslederen i det distrikt, som du bliver ansat i. Du skal udføre rengøringsopgaver som beskrevet i rengøringsinstruktionen. 
Det bliver din opgave at rengøre Odense Kommunes enheder og levere et grundigt og tilfredsstillende arbejde.

Stilling 1: Fast stilling på 27,5 time med mødetid kl. 6.00 man-fre – 3 børnehuse i distrikt SV (Dyrup).

Stilling 2: fast stilling på 30 timer med mødetid kl. 7.00 man-fre på CSV Brangstrup i Ringe.

Stilling 3: fast stilling  på 37 timer med mødetid kl. 6.00 man-fre på CSV Brangstrup i Ringe

Stilling 4: Fast stilling på 24,5 timer med mødetid kl. 6.00 man-fre, på Højby skole

Stilling5: fast stilling på 20 timer med mødetid kl. 7.00 man-fre, på Sukkerkogeriet plejecenter Odense C.

Stilling 6: fast stilling på 35,5 timer med mødetid kl. 5.00 man-fre, på Bolbro børnehave + Provstegårdsskolen.

Stilling 7: Fast stilling på 15 timer med mødetid kl. 5.00 man-fre, på Seden skole

Stilling 8: Fast stilling på 24,5 time, med mødetid kl 6-10.30 man-fre + 12.00 - 14.00 søndag på Storkereden vuggestue + behandlingscenteret Odense C.

Stilling 9: Fast stilling på 32,5 time, med mødetid kl. 5.00 og weekendarbejde hver anden uge, på Rasmus Rask skolen i Bellinge.

Stilling 10: Fast stilling på 20 timer, med mødetid kl. 5.00 og weekendarbejde hver anden uge, på Rasmus Rask skolen i Bellinge.

Stilling 11: Fast stilling på 22,5 timer, med mødetid kl. 6.00 man-fre på Grævlingeløkken + Kronhjortløkken børnehave i Korup (Odense NV)

Stilling 12: Fast stilling på 29,5, med mødetid kl. 0500 man – fre på Spurvelund børnehave + Spurvelund skole

Stilling 13. Fast stilling på 32 timer, med mødetid kl 5.00 man-fre, på Unsgård børnehave og kompetenseværkstedet

Stilling 14. fast stilling på 32 timer, med mødetid kl. 6.00 man-fre, som fast afløser ( hovedsageligt i distrikt SV)

Stilling 15. fast stilling på 31 timer med weekendvagt hver anden uge, på Seden skole

Om os
Rengøring er en del af Ejendomsservice, der også består af Teknisk Service  By- og Kulturforvaltningen i Odense Kommune. Vi er en funktion, der varetager rengøringsopgaverne i Odense Kommunes ejendomme. Rengøring har samlet set ca. 400 ansatte, hvilket dækker over rengøringsassistenter, driftsassistenter, driftsledere og en funktionsleder. Vi har en gruppe medarbejdere, der er tillidsvalgte, som indgår i et tæt samarbejde med ledelsen om at skabe gode arbejdsvilkår

I Rengøring arbejder vi på at følge den teknologiske udvikling i branchen og bruger flere teknologiske arbejdsredskaber i vores dagligdag, fx smartphones og I-mops. 

I Odense Kommune tager vi ansvar for vores medarbejderes kompetenceudvikling og integration på arbejdsmarkedet, og vi har derfor en forventning om, at du deltager på de kurser og uddannelse som Odense Kommune finder relevante for dig.

Du vil i forbindelse med en ansættelse blive screenet for dit dansk niveau og efterfølgende tilmeldt undervisning på kurset: Bedre til Ord, Tal og IT, hvis det bliver fundet nødvendigt.

Om dig
Vi forventer, at du brænder for at gøre rent, og at du er engageret og positiv samt ønsker at bidrage til den gode dialog og samarbejde. Vi forventer, at du er mødestabil og tager ansvar for det arbejde, som du udfører. Derudover er det vigtigt, at du er imødekommende, fleksibel og god til at samarbejde med andre. Du skal være opmærksom på, at arbejdet er fysisk krævende, og det kræver, at du er mental robust.
Det er vigtigt for os

• Du er motiveret for at søge jobbet
• Du har rengøringserfaring
• Du kan selvstændigt løse rengøringsopgaverne for dit område                                                                                                             

Vi tilbyder

• Grundig oplæring
• Godt kollegaskab og faglig sparring
• Dygtig og nærværende ledelse
• En professionel arbejdsplads med høj rengøringskvalitet
• Udviklingsmuligheder i form af relevante kurser/uddannelse
• Godt arbejdsmiljø
• Sociale arrangementer med dine kollegaer
• Sundhedsordningen og personalegoder

Om By- og Kulturforvaltningen
I By- og Kulturforvaltningen arbejder vi med alt fra byudvikling, kulturelle begivenheder, drift af kommunens ejendomme, veje og parker til lokalplaner og erhvervsudvikling. Vi er derfor mange forskellige slags ansatte. Bibliotekarer, rengøringsassistenter, ingeniører, byggesagsbehandlere og vejfolk arbejder sammen om at skabe de bedste rammer for byen og understøtte en bæredygtig fremtid for Odense. Med vores brede opgaveportefølje spiller vi i By- og Kulturforvaltningen en helt central rolle i Odenses udvikling.

Vores fælles vision i forvaltningen er, at vi sammen skaber en by, man ikke vil gå glip af. By- og Kulturforvaltningen har nemlig en mission om at skabe smukke, attraktive og mangfoldige rammer for livet i Odense, og det gør vi ved at understøtte det levede liv i byen, og skubbe til virkelyst, vækst og vilkår, når vi udvikler byen. Som medarbejder i By- og Kulturforvaltningen arbejder du ud fra fire kerneværdier: handlekraft, lydhørhed, ambition og imødekommenhed. De danner fundamentet for, hvordan du samarbejder med andre både kollegaer, samarbejdspartnere og borgere. Med udgangspunkt i værdierne er du med til at gøre den forskel, som er så vigtig for Odense – uanset om du drømmer om at gøre forskellen for den enkelte borger i hverdagen eller for os alle sammen for fremtiden.

Løn og ansættelsesvilkår
Som ansat i Odense Kommune kan du forvente at skulle ændre arbejdsområde og mødetid.

Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst afhængig af erfaring og kvalifikationer med et forventet lønniveau for en 37 timers stilling:  26.410,66 kr. + pension.

Vil du vide mere?

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte driftsleder:

Laila Jørgensen på tlf. 29429162

Linda Dræger på tlf. 21258038

Pia Henriksen på tlf. 20431442

Du kan læse mere på www.odense.dk

Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 15.11.2026. Vi forventer at afholde samtaler i uge 48 + 49.

Send os en ansøgning, som indeholder, hvilken stilling du søger,  hvorfor du søger job hos os, og hvad du har lavet før, gerne med referencer. Ved ansættelse indhenter vi børneattest.

Vi glæder os til at læse din ansøgning.