Socialpædagog til socialpædagogisk bostøtte Team 5

Team 5 er et §85 socialpædagogisk støttetilbud, der yder støtte og vejledning til 56 borgere med komplekse problemstillinger i eget hjem. Vi søger en erfaren socialpædagog, som har lyst til at være en del af et fantastisk team. Vil du være med?

Team 5 søger pr. 1.12.26 eller snarest muligt en medarbejder med en pædagogfaglig uddannelse og baggrund. Stillingen er på 37 timer ugentlig med vekslende arbejdstider.

Om os
Team 5 er et §85 (socialpædagogisk) støttetilbud, der yder støtte og vejledning til pt. 56 voksne borgere i eget hjem i hele Odense Kommune.

Målgruppen er overvejende borgere med en nedsat psykisk funktionsevne. Målgruppen har et middel til stort støttebehov og har ofte tidligere været forsøgt støttet på andre måder. Borgerne har ofte andre udviklingsforstyrrelser, tilknyttede sindslidelser, misbrugsudfordringer eller særlige sociale problemstillinger i kombination med nedsatte kognitive færdigheder.
Støtten tager udgangspunkt i en rehabiliterende tilgang, med fokus på udvikling af borgerens egenmestring og selvstændighed. Herunder at udvikle og støtte op om borgerens personlige færdigheder og ressourcer, samt kompensere for færdighedstab og modvirke social udstødelse/isolation.

Ligeledes kan støtten have et forebyggende sigte, for at undgå borgerens situation forværres, eller for at undgå et mere indgribende støttetilbud. Støtten kan gives i borgerens hjem, - ved fremmøde i lokaler på Rømersvej og ved telefonisk kontakt til/fra borgeren. Støtten foregår primært individuelt til hver enkelt borger. Der er ligeledes ledsageropgaver i jobbet.

Teamet består af 7 medarbejdere med massiv erfaring. Teamet har en god holdånd, og vi vægter det sociale fællesskab meget højt. Teamet modtager systematisk supervision, og arbejdsmiljøet prioriteres meget højt. Arbejdet er placeret efter borgernes støttebehov: der må forventes aftenarbejde weekendarbejde hver 7. weekend pt.

Team 5 er en del af en større organisation under hjemmevejledning- og støttecentre: Vi har 6 støttecentre, §107 tilbud samt hjemmevejlederteamet. Hele organisationen består af 55 ansatte, hvor vi i fællesskab støtter 420 borgere i deres hverdag.

Stillingen er ligeledes en hybrid-stilling: Der må forventes, at man kan løse opgaver på tværs af organisationen lejlighedsvis hvis der opstår et akut behov andre steder i organisationen.

Om jobbet
Opgaverne er mangeartede og forskellige, men strækker sig bl.a. over:

  • Støtte i forhold til planlægning af en overskuelig hverdag for borgeren
  • Støtte til at indgå i, og bevare eller udvikle borgerens sociale relationer og netværk (eks. familie, venner, interessegrupper etc.)
  • Forebygge social isolation, konfliktløsning, understøtte kognitive såvel som praktiske færdigheder ud fra den enkelte borgers ressourcer, muligheder og ønsker
  • Støttende samtaler, støtte og vejledning i alm. daglig livsførelse, vejledning om fritidstilbud, bo- og beskæftigelsesmuligheder samt forebyggende sundhedstiltag
  • Støtte/vejledning/tolkning/ledsagelse i forhold til omgivende samfund
  • Samarbejde med andre offentlige myndigheder omkring borgeren. Herunder hjemmeplejen, Børn- og Ungeforvaltning, Social- og Beskæftigelsesforvaltningen, læger og øvrige sundhedssystem

Om dig
Vi søger en kollega som:

  • Har en socialpædagogisk uddannelse og erfaringsbaggrund, og gerne specifik erfaring med borgere der har behov for at have alternative tilgange
  • Evner og har erfaring/lyst til at arbejde selvstændigt i borgernes hjem.
  • Er tillidsskabende og anerkendende i sin grundlæggende relation til både borgere og kolleger
  • Kendskab til nexus – og gode administrative kompetencer
  • Kan arbejde målrettet og struktureret med komplekse problemstillinger, over længere tid
  • Er engageret, psykisk robust, ansvarlig, åben og har et godt humør
  • Er fleksibel i forhold til fælles opgaveløsning, og ønsker at være en del af et team, hvor støtte til borgere er omdrejningspunktet i en faglig og uhøjtidelig hverdag
  • Primært kan handle og agere selvstændigt i hverdagen, men også som dynamisk holdspiller, når dette fordres
  • Har kørekort og egen bil til rådighed

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst afhængig af erfaring og kvalifikationer. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale.

Vil du vide mere?
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås hos rehabiliteringsleder Line M Larsen 20 40 36 95 i hverdage mellem kl. 8.00-8.30.

Det praktiske 
Ansøgningsfristen er den 2. november 2026.

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Pædagogik - Almen- og specialområdet
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Pædagogik - Almen- og specialområdet
Lokation
Rømersvej 1A, 1., Bolbro, Odense V
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
db012eaae1604c918931b6bd8c18cff6
Jobtype
Fastansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Navn: Line Moth Larsen
Titel: Assisterende Rehabiliteringsleder
E-mail: lmand@odense.dk

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.