Socialfaglig medarbejder til Bjørnemosen

Vil du være med til at skabe udvikling, livskvalitet og meningsfulde hverdage for voksne med medfødt hjerneskade?

På Bjørnemosen søger vi en engageret og fagligt velfunderet socialfaglig medarbejder, der ønsker at gøre en reel forskel i menneskers liv og samtidig være en del af et stærkt fagligt fællesskab.

Vi tilbyder en spændende stilling på fuld tid, hvor du får mulighed for at arbejde rehabiliterende og udviklingsorienteret med voksne borgere med komplekse støttebehov.

Om Bjørnemosen
Bjørnemosen er et botilbud under Odense Kommune, hvor 27 voksne borgere med medfødt hjerneskade og betydelige fysiske og psykiske funktionsnedsættelser bor i egne lejligheder. Vores fælles mål er at understøtte borgernes mulighed for størst mulig selvstændighed, livskvalitet og deltagelse i eget liv.

Vi arbejder ud fra en rehabiliterende tilgang med afsæt i neuropædagogik og KRAP. Borgernes ønsker, ressourcer og udviklingspotentiale er altid udgangspunktet for vores indsats.

Dine opgaver
Som socialfaglig medarbejder bliver du en vigtig del af borgernes hverdag og udvikling. Dine opgaver vil blandt andet være at:

  • Støtte borgerene praktisk, socialt og i egenomsorg
  • Planlægge og gennemføre pædagogiske og rehabiliterende indsatser.
  • Understøtte borgernes selvbestemmelse, trivsel og livskvalitet.
  • Deltage aktivt i tværfagligt samarbejde med kolleger, pårørende og relevante samarbejdspartnere.
  • Dokumentere og følge op på indsatser i Nexus.
  • Bidrage til faglig refleksion, vidensdeling og udvikling af praksis.
  • Medvirke til at skabe struktur, tryghed og meningsfulde aktiviteter i borgernes hverdag.

Vi søger dig, der

  • Er uddannet pædagog eller ergoterapeut.
  • Er resilient i komplekse borgerrelationer.
  • Har erfaring med eller interesse for borgergruppen, neuropædagogik, rehabilitering og KRAP.
  • Kan arbejde struktureret, selvstændigt og samtidig indgå aktivt i et stærkt teamsamarbejde.
  • Møder mennesker med respekt, nysgerrighed og anerkendelse.
  • Har gode kommunikative og skriftlige kompetencer.
  • Kan bevare overblik og faglig ro i komplekse situationer.
  • Ser dokumentation som et vigtigt fagligt redskab.

Vi tilbyder

  • En meningsfuld stilling med mulighed for at gøre en forskel hver dag.
  • Dygtige og engagerede kolleger med høj faglighed og godt sammenhold.
  • En arbejdsplads med fokus på læring, udvikling og sparring.
  • Mulighed for at bringe dine faglige kompetencer i spil og bidrage til udviklingen af den socialfaglige praksis.
  • Et arbejdsmiljø præget af respekt, samarbejde og fælles ansvar for kerneopgaven.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er på fuld tid med skiftende dag-, aften- og weekendarbejde hver 2. weekend, samt enkelte rådighedsvagter.

Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og principperne om lokal løndannelse.

Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst afhængig af erfaring og kvalifikationer. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte assisterende rehabiliteringsleder Stine Tamborg på tlf 29 60 99 82.

Ansøgning
Vi glæder os til at høre fra dig.

Ansøgningsfrist: 15. november 2026.
Samtaler forventes afholdt: 27. november 2026.

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Pædagogik - Almen- og specialområdet
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Pædagogik - Almen- og specialområdet
Lokation
Bjørnemosevej 211, 5260 Odense S
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
db79161c0406408ebee915a75fe5082e
Jobtype
Fastansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.