Dansklærer til Dalumskolens børnemiljø

Vi søger en sprudlende, tydelig og hjertevarm lærer til vores fantastiske børnemiljø. Du skal være optaget af at skabe gode rammer, der giver alle børn de bedste muligheder for at lykkedes i børne- og læringsfællesskabet.

Du skal kunne undervise i dansk og forskellige andre fag som fx kristendom, historie, billedkunst eller engelsk. Til stillingen hører to delte klasselærerfunktioner i nuværende 1. klasse og 3.klasse. Stillingen er på fuld tid.

Om os
Dalumskolen er en velfungerende skole, der er præget af en mangfoldighed af elever, forældre og ansatte.

Dalumskolens vision lyder:
Vi vil drive og udvikle en mangfoldig folkeskole, som skaber trivsel og lyst til at lære. 

Vi vil gøre det med nysgerrighed, ordentlighed og fokus på kerneopgaven. For at lykkes vil vi prioritere at være et veluddannet pædagogisk personale, som samarbejder, reflekterer og inddrager barnets og forældrenes perspektiv.

Skolen har 85 ansatte: 61 lærere, 3 børnehaveklasseledere, 21 skolepædagoger/pædagogmedhjælpere, et servicemindet og velfungerende sekretariat med 2 sekretærer. Alle står vi på et børnesyn, hvor vi har fokus på elevernes gode intentioner, idet vi ved, at børn gør det rigtige hvis de kan.

Dalumskolen har pt. 570 elever fordelt på:

  • Almenklasser fra 0.-9. klasse
  • En specialklasserække for elever med generelle indlæringsvanskeligheder
  • Funktionsklasser for elever med ADHD symptomer
  • Tre modtageklasser
  • 167 børn i SFO

Dalumskolens skoledistrikt afspejler samfundets diversitet og har en engageret forældrekreds, der er fokuseret på deres børns udvikling og læring. Vores skolebestyrelse bakker aktivt og konstruktivt op om skolens arbejde.

Om stillingen
Den opslåede lærerstilling er med ansættelse fra 1/12 2026. Timerne er fordelt i børnemiljøets almenklasser med en særlig tilknytning til kommende 1.årgang og 3.årgang.

Vi lægger vægt på, at du til stillingen har gode relationelle kompetencer og du må gerne være en nørd med dit fag.

Skolen arbejder med professionelle læringsfællesskaber (PLF) og har fokus på, at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn gennem udvikling af læringsmiljøet i klassen. Vi har desuden fokus på at skabe en sammenhængskraft i børnemiljøet, der skal bæres af et tæt årgangssamarbejde, venskabsklasser, aktiviteter på tværs og fælleskabende traditioner.
 
Om dig

Vi søger en uddannet dansklærer, der:

  • Skaber trygge og anerkendende læringsmiljøer med spændende undervisning, der løfter eleverne fagligt og socialt.
  • Evner at være tydelig klasserumsleder og skabe tydelige rammer om elevernes læring.
  • Nørder med sine fag og er optaget af udvikling af god undervisning.
  • Motiverer eleverne, ser og rummer deres forskelligheder og betragter disse som en styrke.
  • Har fokus på samarbejdet med kollegaerne om undervisningens tilrettelæggelse og den røde tråd i afdelingen.
  • Er motiverede for sparring og naturligt reflekterer over egen praksis.
  • Kan lide udfordringer og gerne vil arbejde udviklingsorienteret i det pædagogiske og didaktiske arbejde.
  • Evt. har erfaring med arbejdet med målgruppen og gerne deler ud af denne.

Vi tilbyder

  • Et job med mange pædagogiske udfordringer i en fremadskuende organisation.
  • En institution, hvor vi står sammen om kerneopgaven og naturligt inddrager vores mange samarbejdspartnere.
  • En personalegruppe, der er åben og fleksibel og som vægter arbejdsmiljøet højt.
  • En masse dejlige elever og forældre.

Løn- og ansættelsesvilkår
Tiltrædelse d. 1/12 2026
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst afhængig af erfaring og kvalifikationer. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale.

Vil du vide mere?
For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder for børnemiljøet Maja Vangslev på 21 73 62 43 eller 20 95 69 09.

Det praktiske
Ansøgningsfristen er torsdag d. 22/10 2026 Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler mandag d. 26/10 2026 fra klokken 15:00.

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Ledelse;Undervisning - Almen- og specialområdet
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Ledelse;Undervisning - Almen- og specialområdet
Lokation
Demantsvej 30, Hjallese, Odense S
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
ddd697bf95e54390abd74bc5246fb71a
Jobtype
Fastansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Navn: Maja Mørk Vangslev
Titel: Afdelingsleder
E-mail: majva@odense.dk

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.