Lav mad, der giver mening, i Team Gæstekok

”Det, som gør arbejdet her særligt, er, hvor tæt man er på dem, man laver maden til. Man får lov til at følge måltidet og opleve reaktionerne med det samme.” 

For Anja, som er en del af Team Gæstekok, er det netop dét, der gør arbejdet anderledes. Her bliver maden lavet i afdelingskøkkenerne på plejehjemmene, hvor de ældre bor, og hvor Team Gæstekok for en stund bliver en del af hverdagen.  

Og hvad er Team Gæstekok så egentlig? 
Team Gæstekok er en del af Byens Køkken og hører under Sundheds-, Omsorgs- og Forebyggelsesforvaltningen i Odense Kommune. Fælles for os er, at vi arbejder ud fra kerneopgaven om at skabe mening for borgerne gennem hele livet. 

Gennem velsmagende og veltillavede retter styrker Team Gæstekok fællesskabet omkring måltidet og skaber et positivt afbræk i beboernes hverdag. Vi er fysisk til stede på byens plejehjem én gang om ugen, hvor vi tilbereder og serverer et varmt måltid mad enten til middag eller aften.

Menuen sammensættes af vores måltidsplanlægger og varierer hver uge. Den tager dog altid udgangspunkt i sæsonens råvarer og beboernes ønsker, så vi laver alt fra gule ærter til burger.  

Vil du bruge dine faglige kompetencer hver dag? 
Som en del af Team Gæstekok kan du være uddannet kok eller ernæringsassistent, men lige så vigtigt er det, at du trives med at stå alene i køkkenet. Du skal have styr på dit håndværk, og så får du også rig mulighed for at dygtiggøre dig gennem vores skiftende menuer.

Det er også noget, Anja fremhæver ved jobbet: ”Jeg får lov at bruge så mange af mine faglige kompetencer hver eneste dag. Det er ikke som at stå på en restaurant og lave præcis den samme à la carte-ret i årevis.” 

Som Gæstekok bliver du en del af en dygtig kollegagruppe, der møder ind på samme plejehjem som dig, så hvis du får brug for sparring, er hjælpen altid nær.

Vi ved godt, at hverdagen ser forskellig ud fra person til person, og derfor kan stillingen tilpasses med et timetal på 24, 30 eller 36 timer om ugen. Med attraktive arbejdstider og i udgangspunktet weekendfri kan du altså blive en del en arbejdsplads, der giver plads til både privat- og arbejdsliv.   

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.  

Ansættelse er mulig pr. 1.1.2027 eller efter aftale. Vi tilbyder fleksibilitet i ansættelsesomfanget, og stillingen kan derfor være på 24, 30 eller 36 timer om ugen. Arbejdstiden er som udgangspunkt placeret i tidsrummene 7.00-13.00 og/eller 13.00-19.00 på hverdage. 

Vil du vide mere? 
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte ernæringsfaglig leder af Team Gæstekok, Jannik Lund Larsen på 20 77 78 99 på hverdage fra kl. 8-16.  

Det praktiske 
Ansøgningsfristen er den 23.11. 2026. Vi afholder ansættelsessamtaler d. 26.11.2026 

 

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Køkken og Ernæring
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Køkken og Ernæring
Lokation
Du kommer til at møde ind på forskellige plejehjem i Odense Kommune
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
e07b6dfbff5f4c9ba0494714b61e458e
Jobtype
Fastansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Navn: Jannik Lund Larsen
Titel: Assisterende Leder
E-mail: jala@odense.dk

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.