Pædagog søges til vuggestue i Bolbro Børnehus, Børneinstitution Bolbro-Højstrup

De største forskelle skabes i de mindste mødeøjeblikke.

 

Er du en nærværende og fagligt stærk pædagog, der brænder for at skabe trygge rammer, hvor leg, sprog og relationer danner grobund for børns deltagelse i stærke fællesskaber?

 

Vi søger en pædagog, der ser værdien i de små hverdagsøjeblikke og arbejder målrettet for, at alle børn oplever sig som betydningsfulde deltagere i fællesskabet gennem nærvær, leg og stærke relationer. Du møder børn og familier med nysgerrighed, omsorg og faglighed, og brænder for at gøre en forskel gennem et tæt og tillidsfuldt samarbejde.

Bolbro Børnehus søger en pædagog til vuggestuen til en fast stilling på 37 timer ugentlig med start 1. november 2026, eller snarest derefter.

Om os
Bolbro Børnehus er normeret til 40 børnehavebørn og 14 vuggestuebørn.

Børnehuset ligger på en stille villavej tæt på Tusindårsskoven, centralt ift. at kunne benytte områdets mange forskellige offentlige legepladser. Vi er 11 ansatte, 1 pedel, 2 husassistenter og en daglig leder. Vi er en del af Børneinstitution Bolbro-Højstrup, hvis motto lyder:

”Det har jeg ikke prøvet før, så det kan jeg sikkert godt” (Pippi Langstrømpe).

I vores børnehus arbejder vi for at skabe høj kvalitet gennem udviklende læringsmiljøer og fællesskaber, hvor alle børn oplever at kunne deltage, bidrage og høre til. Med afsæt i børnenes perspektiver understøtter vi deres lyst til leg, læring, udvikling og trivsel.

Alt det vi planlægger og gør, skal komme børnene til gode. Rammen for arbejdet er Den pædagogiske læreplan, som sikrer, at vi systematisk arbejder med kvaliteten. Det gør vi ved at lave prøvehandlinger og hverdagsevalueringer. Så vi står stærkere på det pædagogiske fundament.

Vi arbejder systematisk med Sprogtrappen for at følge børnenes sproglige udvikling og sikre, at vores pædagogiske arbejde og læringsmiljøer tager afsæt i det, børnene er klar til at lære og udvikle.

Vi er optagede af, at børnene lykkes og trives. Vi ønsker at skabe sammenhæng mellem barnets hjem og vores børnehus, derfor vægter vi et tæt og konstruktivt forældresamarbejde højt.

Om dig:

  • Du brænder for arbejdet med de yngste børn og ser værdien i de første leveår som fundament for trivsel, udvikling og fællesskab.
  • Du er optaget af leg, sprog og relationer, sætter dig selv aktivt i spil og møder børnene med nysgerrighed på deres perspektiver og intentioner.
  • Du brænder for at skabe inspirerende læringsmiljøer og børnefællesskaber, hvor alle børn oplever sig som betydningsfulde deltagere.
  • Du bidrager aktivt til en kultur med et stærkt arbejdsfællesskab, hvor vi hjælper hinanden, giver feedback og tager fælles ansvar for kvalitet og arbejdsmiljø.
  • Du er reflekterende over egen praksis, motiveres af faglig udvikling og ser muligheder frem for begrænsninger.

Vi kan tilbyde:

  • Et børnehus, hvor børnene altid er omdrejningspunktet, og hvor vi arbejder målrettet med at skabe deltagelsesmuligheder, trivsel og udvikling for alle børn.
  • En gruppe glade og legeparate børn, som hver dag giver mening til vores arbejde.
  • Et arbejdsfællesskab, hvor faglig refleksion, forberedelse, feedback og godt humør går hånd i hånd med en fælles ambition om at skabe den bedst mulige kvalitet for børnene.
  • En åben og inkluderende kollegagruppe, som alle bidrager til et godt arbejdsmiljø og højt humør.
  • Engagerede forældre, som vi samarbejder tæt, professionelt og tillidsfuldt sammen med om børnenes trivsel og udvikling.
  • En ledelse, der bakker op, skaber retning og ser samarbejde som vejen til de bedste løsninger.

Hos os bliver du en del af et børnehus, hvor vi tror på, at høj kvalitet skabes sammen. Vi arbejder med faglig refleksion, ærlig feedback og et stærkt arbejdsfællesskab, hvor vi hjælper hinanden og udvikler os sammen til gavn for børnene.

 

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår iht. gældende overenskomst indgået mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer.

Vil du vide mere?
Ved interesse er du velkommen til at komme forbi til en rundvisning. Ring eller skriv en mail til daglig pædagogisk leder Helle Fenger Strand på tlf.: 30 52 76 49 eller mail: hefst@odense.dk.

Det praktiske:
Tiltrædelse 1. november 2026, eller snarest derefter.vvAnsøgningsfristen er den. 19. oktober 2026. Vi afholder løbende samtaler.  

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Pædagogik - Almen- og specialområdet
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Pædagogik - Almen- og specialområdet
Lokation
Dybdevej 10, Bolbro, Odense V
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
e165729b90c64afd8c28b8d9c8d77a74
Jobtype
Fastansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Navn: Helle Fenger Strand
Titel: Leder
E-mail: hefst@odense.dk

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.