Pædagogmedhjælpere til vuggestuegrupper i Næsbyhovedgård Børnehus

Har du lyst til at være helt tæt på, når nye børnefællesskaber bliver skabt, og en vuggestue skal bygges op fra bunden?
Vil du være med i processen med at skabe en ny kultur?
Og vigtigst brænder du for det pædagogiske arbejde og at skabe trygge, inspirerende og meningsfulde læringsmiljøer for de yngste børn?
Så læs videre - her er en helt unik mulighed for at være med fra begyndelsen…

 

I Børnehuset Næsbyhovedgård har vi brug for syv engagerede pædagogmedhjælpere, der vil være med til at starte tre nye vuggestuegrupper i samarbejde med det eksisterende personale. Vi har desuden sideløbende med dette opslag et andet opslag, hvor vi har brug for seks  pædagoger. Lige nu står vi midt i byggeprocessen, så rammerne er i orden.

Vi leder efter dig, der både brænder for det pædagogiske arbejde og for muligheden for at præge kulturen i et hus, der er i positiv udvikling. Som ansat hos os får du en central rolle i at skabe trygge, inspirerende og meningsfulde læringsmiljøer for de yngste børn.

 

Om dig

Vi leder efter pædagogmedhjælpere, der har en solid ballast og lyst til at bringe den i spil i et miljø, hvor forandring, nytænkning og udvikling er en naturlig del af hverdagen.

  • Du trives med ansvar og kan både arbejde selvstændigt og som en aktiv medspiller i et team
  • Du bidrager aktivt til et positivt og godt arbejdsmiljø, som bl.a. indebærer en åben kommunikation med kolleger samt modtagelighed overfor at give og tage imod feed-back
  • Du har gode samarbejdsevner
  • Du er nysgerrig og modig
  • Du har en positiv tilgang og evnen til at se muligheder frem for begrænsninger - vigtige kvaliteter hos dig
  • Du har lyst til at bidrage til hele husets fællesskab.
  • Du ved, at "Rom ikke blev bygget på en dag"


Vores arbejdsfællesskab

Som medlem af vores arbejdsfællesskab, får du alle muligheder for at byde ind med dine kompetencer, styrker og interesser. Vores praksis tager udgangspunkt i kerneopgaven – børnenes trivsel, læring, udvikling og dannelse. Vi har en stor frihedsgrad i vores arbejde inden for vores fælles pædagogiske retning.
Vi er 12 medarbejdere, som glæder os til at imod vores nye kolleger og sammen skabe et fantastisk børnehus i et skønt hus bestående af både nybygget og rum med oprindelig charme.
Da vi ligger i et grønt område i vores naturskønne omgivelser, er natur og udeliv naturligvis også en stor del af vores hverdag. Vi griner ofte sammen med børnene, og vi har en svaghed for søde sager og dårlig humor i vores personalerum.

 

Vi tilbyder

  • En unik mulighed for at være med fra begyndelsen og sætte dit præg på opstarten af nye vuggestuegrupper.
  • Du bliver en del af et varmt, ambitiøst og dedikeret kollegialt miljø, hvor kvalitet, trivsel og faglig udvikling står centralt.
  • Hvis du kan se dig selv som en del af denne rejse, og hvis du har lyst til at være med til at skabe noget helt særligt i Børnehuset Næsbyhovedgård, så glæder vi os meget til at modtage din ansøgning


Det gode børneliv i Odenses dagtilbud

Tiden i dagtilbud er en vigtig del af børnelivet, og i Odense tror vi på, at alle børn har ret til et godt børneliv, hvor de har mulighed for at lære og udvikle sig både fagligt, socialt og personligt. I Børnehuset Næsbyhovedgård arbejder vi for at skabe de bedste vilkår for børnenes trivsel, læring og udvikling, og vi møder alle børn med høje positive forventninger og blik for deres udvikling.

 

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Stillingerne ønskes besat per 1. juni 2026 med optag af børn 1. august 2026

 

Vil du vide mere?

Du er velkommen til at kontakte daglig pædagogisk leder Sanne Worre og hører om alle planerne for børnehuset. Du kan ringe til Sanne  på 51 46 39 63


Det praktiske

Ansøgningsfristen er søndag den 12. april 2026
Vi afholder samtaler mandag d. 27. april 2026.

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Administration, HR, Økonomi og Jura;Pædagogik – Almen- og specialområdet
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Administration, HR, Økonomi og Jura;Pædagogik – Almen- og specialområdet
Lokation
Fuglsang 8, Næsby
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
e2231fee809b43d8ae2989af3f16fd2b
Jobtype
Fastansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Application form

Please fill out the form below to submit your application. Make sure to include all required information.

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.