Ergoterapeuter til Lysningen

To ergoterapeuter søges til Lysningen – bliv en del af et stærkt terapeutfællesskab på tværs af rehabiliteringsspecialer.

Brænder du for rehabilitering, tværfagligt samarbejde og for at skabe de bedste rammer for borgeres deltagelse i hverdagslivet? Trives du i en hverdag med faglige udfordringer, varierede opgaver og mulighed for at gøre en reel forskel? Så er du måske en af vores to nye ergoterapeuter på Lysningen.

Om os
Lysningen er Odense Kommunes døgnrehabiliteringstilbud til borgere, der af forskellige årsager har behov for et midlertidigt ophold. Vi modtager borgere fra Odense Universitetshospital (OUH) samt fra eget hjem og tilbyder desuden ophold efter servicelovens §116.

På Lysningen arbejder vi tværfagligt med sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, terapeuter og kliniske sygeplejespecialister. Sammen understøtter vi borgernes rehabilitering med fokus på ressourcer, selvstændighed og livskvalitet.

Vi søger to engagerede ergoterapeuter til vores terapeutteam.

Lysningen består af flere afdelinger med forskellige målgrupper. Afdeling A modtager primært borgere med neurologiske lidelser og ortopædkirurgiske problemstillinger, mens afdeling B er en socialmedicinsk afdeling for borgere med nedsat funktionsevne og komplekse sociale og sundhedsmæssige problemstillinger.

Som ergoterapeut på Lysningen bliver du organisatorisk tilknyttet én afdeling, men du vil indgå i et fælles terapeutteam og arbejde på tværs af både afdelinger og specialer. Du får derfor mulighed for at bringe dine kompetencer i spil i en bred vifte af rehabiliteringsforløb og bidrage til et stærkt tværfagligt samarbejde omkring borgerne.

Bliv en del af en spændende udvikling
Lysningen står over for en markant udvikling de kommende år. I januar 2027 overdrages de midlertidige pladser til Region Syddanmark og omdannes til sundheds- og omsorgspladser.

Som ergoterapeut bliver du en del af en organisation i forandring, hvor faglig udvikling, nytænkning og tværfagligt samarbejde er i fokus. Du får mulighed for at bidrage aktivt til udviklingen af fremtidige arbejdsgange, rehabiliteringsindsatser og borgerforløb, samtidig med at du er med til at forme den kommende organisation.

Dine opgaver vil blandt andet være:

  • Ergoterapeutiske vurderinger og udarbejdelse af individuelle rehabiliteringsplaner.
  • Vurdering af ADL-færdigheder, aktivitetsformåen og funktionsniveau.
  • Aktivitetsfokuseret og aktivitetsbaseret træning med afsæt i borgerens hverdagsliv, ressourcer og rehabiliteringsmål.
  • ADL-træning og funktionstræning med fokus på blandt andet hånd- og armfunktion, grebsfunktion, koordination, sensibilitet og kognitive funktioner.
  • Dysfagiudredning, genoptræning og vejledning i forhold til spise- og synkefunktion.
  • Vurdering, afprøvning og bestilling af hjælpemidler.
  • Tværfaglig koordinering og planlægning af borgerforløb samt overlevering til relevante samarbejdspartnere.
  • Afdækning af borgerens ressourcer, behov og omgivelser med henblik på det videre rehabiliteringsforløb, når borgeren udskrives fra Lysningen.
  • Vejledning og understøttelse af kollegaer i udførelsen af de ergoterapeutiske anbefalinger.
  • Faglig sparring og vidensdeling med såvel mono- som tværfaglige kollegaer.
  • Medvirken til udvikling og kvalitetssikring af de ergoterapeutiske indsatser.

Du bliver en vigtig medspiller i det tværfaglige samarbejde omkring borgeren og bidrager til at sikre sammenhængende og meningsfulde rehabiliteringsforløb.

Om dig
Vi forestiller os, at du:

  • Er autoriseret ergoterapeut.
  • Har interesse for eller erfaring med rehabilitering af borgere med komplekse problemstillinger.
  • Trives i en omskiftelig hverdag med mange forskellige opgaver og korte forløb.
  • Arbejder selvstændigt og har en skarp sans for prioritering.
  • Er nysgerrig, refleksiv og opsøgende i din faglige tilgang.
  • Kan bringe din monofaglige viden konstruktivt i spil i et tværfagligt samarbejde.
  • Er fleksibel og rummelig og formår at bevare overblikket i en travl hverdag.
  • Har gode samarbejdsevner og bidrager positivt til arbejdsmiljøet.
  • Er dygtig til at skabe tillidsfulde relationer til både borgere, pårørende og samarbejdspartnere.

Vi ser desuden gerne, at du har erfaring med eller interesse for:

  • Genoptræningsplaner efter §140, SEL §86 eller ÆL §9.
  • Rehabilitering med borgeren i centrum.
  • Træning med aktivitet som middel og mål.
  • Dysfagiudredning.
  • Kognitive rehabiliteringsindsatser.
  • Hjælpemiddelvurdering og -afprøvning.
  • Dokumentation i Nexus.
  • Tværsektorielt samarbejde og koordinering af komplekse borgerforløb.

Vi tilbyder

  • En arbejdsplads med høj faglighed og engagerede kollegaer.
  • Et stærkt terapeutfællesskab med mulighed for sparring og vidensdeling på tværs af specialer.
  • Et tæt tværfagligt samarbejde med fokus på borgerens mål og ressourcer.
  • Mulighed for faglig udvikling inden for blandt andet neurologi, socialmedicin, dysfagi, ADL og hjælpemiddelområdet.
  • En varieret hverdag med komplekse og meningsfulde borgerforløb.
  • Indflydelse på udviklingen af fremtidige arbejdsgange og rehabiliteringsindsatser.
  • En arbejdsplads præget af godt humør, fleksibilitet og hjælpsomhed.

Løn- og ansættelsesvilkår
Der er tale om to stillinger på 37 timer ugentligt med tiltrædelse efter aftale.

Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Christina Dragsholm på 30348549. 

Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 30. juni 2026.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 28.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Lokation
Østerdalen 2, Skt Klemens, Odense S
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
e31f46cdf81441c0ba52b19894777bab
Jobtype
Fastansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Navn: Christina Boye Dragsholm
Titel: Leder
E-mail: chrbd@odense.dk

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.