Husassistent søges til frokostordning i Bolbro Børnehus, Børneinstitution Bolbro-Højstrup

I Børneinstitution Bolbro-Højstrup, gør vi tingene lidt anderledes. Vi er inspireret af Pippi Langstrømpe, og vores motto er: Det har jeg aldrig prøvet før – så det kan jeg sikkert godt.” Det betyder, at vi møder nye opgaver med mod, nysgerrighed og en løsningsorienteret tilgang. Vi hjælper hinanden, finder veje frem og tror på, at de bedste løsninger skabes i fællesskab.

En frokostordning i udvikling
Gennem det sidste års tid har vi haft særlig fokus på vores frokostordning. Maden er ikke bare brændstof, men en ramme for at lære børnene om mad-mod, fællesskab og selvhjulpenhed.

Vi er fortsat nysgerrige på, hvordan vi kan styrke det pædagogiske måltid gennem meningsfulde madoplevelser og genkendelige rutiner, der understøtter børnenes læring, deltagelse og fællesskab.

En husassistent
I Bolbro Børnehus søger vi en husassistent, der får ansvaret for den daglige frokostordning i huset.

Her bliver du den centrale drivkraft i køkkenet og får mulighed for at skabe gode rammer omkring børnenes måltider. Selvom du løser opgaven selvstændigt i huset, vil du have kollegaer i vores andre nærliggende børnehuse, hvor du kan hente sparring og inspiration.

Dine opgaver
Som husassistent vil du blandt andet:

  • Bestille, modtage, forberede og tilberede dagens frokost.
  • Sørge for anretning og servering af maden.
  • Sikre god køkkenhygiejne og egenkontrol.
  • Stå for opvask og oprydning efter måltiderne.
  • Bidrage til gode måltidsoplevelser for børnene.
  • Samarbejde med pædagogisk personale og kolleger om dagens opgaver.

Vi søger en husassistent, der

  • måske har erfaring med lignende arbejde.
  • er i fysisk god form og kan håndtere store mængder mad samt de skub, træk og løft, der følger med arbejdet i et køkken.
  • trives i en tempofyldt hverdag.
  • kan arbejde selvstændigt og bevare overblikket.
  • ser behovet og handler på det.
  • er fleksibel og løsningsorienteret.
  • er anerkendende, imødekommende og hjælpsom over for børn, forældre og kolleger.

Hos os får du

  • En arbejdsplads, hvor det aldrig er kedeligt.
  • Dygtige og hjælpsomme kolleger, der løfter opgaven sammen.
  • En kultur præget af mod, handlekraft og fællesskab.
  • En hverdag med mening, hvor dit arbejde gør en reel forskel for børnene.
  • Et dagtilbud, hvor vi hver dag gør vores bedste for at give børnene den bedste dag.

Hvis du kan se dig selv i vores Pippi-ånd og har lyst til at være med til at skabe gode måltider og gode børneliv, glæder vi os til at høre fra dig.

Kom og vær med til at bevise, at det, vi aldrig har prøvet før, godt kan lade sig gøre!

Det praktiske
Tiltrædelse: 15. oktober 2026 eller snarest derefter.

Ansøgningsfrist: 2. oktober 2026.

Vi afholder samtaler: 6. oktober 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår iht. gældende overenskomst indgået mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer.

Vil du vide mere?
Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til daglig pædagogisk leder Helle Fenger Strand, tlf. 30 52 76 49 – Mail: hefst@odense.dk.

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Køkken og Ernæring
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Køkken og Ernæring
Lokation
Dybdevej 10, Bolbro, Odense V
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
e40c4c0d77454a2dbcf6c04826508859
Jobtype
Fastansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Navn: Helle Fenger Strand
Titel: Leder
E-mail: hefst@odense.dk

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.