Iværksætterkonsulent med erfaring som selvstændig

Brænder du for iværksætteri – og ved du, hvordan det er at omsætte en idé til en virksomhed?  

Vi søger en iværksætterkonsulent, som kan inspirere, vejlede og udfordre både nye og etablerede iværksættere. Vi leder efter en profil, der ikke kun kender teorien, men som har praktisk erfaring med at starte, drive og udvikle egen virksomhed. 

Du ved, hvordan det føles at stå med en idé, få de første kunder, håndtere usikkerhed, skabe vækst og træffe svære beslutninger. Den erfaring vil vi gerne bringe i spil til gavn for områdets iværksættere og virksomheder. 

Om jobbet 
Som iværksætterkonsulent bliver du en vigtig sparringspartner for iværksættere og mindre virksomheder. Du skal hjælpe dem med at omsætte idéer til handling, skabe udvikling og navigere i de muligheder og udfordringer, der følger med at drive virksomhed. 

Du bliver en central del af vores indsats for at støtte hverdagsiværksætterne, og du kommer til at:  

  • Vejlede iværksættere 1:1 - fra den første idé til etablering og videre udvikling 
  • Sparre om forretningsmodeller, salg, kunder, vækst og virksomhedsdrift 
  • Udvikle og facilitere kurser, workshops og netværksaktiviteter for iværksættere 
  • Skabe relationer og samarbejde med lokale erhvervsaktører 
  • Bidrage til kommunikation og markedsføring af vores tilbud 
  • Arbejde med dataindsamling, evaluering og udvikling af vores indsatser 

Hvem er du? 

Vi forestiller os, at du: 

  • Har erfaring med at starte, drive eller udvikle en virksomhed – enten som iværksætter, medejer eller i en central rolle 
  • Har solid indsigt i virksomhedsdrift og de udfordringer, som nye virksomheder møder 
  • Har en relevant uddannelsesmæssig baggrund inden for eksempelvis forretningsudvikling, økonomi, salg eller entreprenørskab 
  • Er en stærk formidler og god til at skabe tillidsfulde relationer 
  • Har digitale kompetencer og flair for sociale medier 
  • Kan vejlede og kommunikere på både dansk og engelsk 
  • Trives med ansvar, selvstændighed og en hverdag med mange forskellige opgaver 
  • Er nysgerrig, initiativrig og motiveres af at hjælpe andre med at lykkes 

Derfor skal du søge 
Du bliver en del af et lille, engageret team, som hver dag arbejder for, at ingen iværksættere i Odense skal stå alene. Vi hjælper med viden, netværk og sparring, så flere gode idéer bliver til bæredygtige virksomheder. 

Odense har en klar ambition om at være Danmarks bedste by for iværksættere. Sammen med erhvervslivet, uddannelsesinstitutioner og byens øvrige aktører er vi med til at skabe de bedste rammer for innovation, vækst og nye virksomheder – og her får du mulighed for at spille en central rolle. 

Vi tror på, at den bedste vejledning kommer fra mennesker, der selv har stået i virkeligheden som iværksættere. Hvis du har prøvet at bygge noget op fra bunden, truffet de svære beslutninger og skabt værdi gennem egen virksomhed, så vil vi meget gerne høre fra dig. 

Om By- og Kulturforvaltningen 
I By- og Kulturforvaltningen arbejder vi med alt fra byudvikling, kulturelle begivenheder og drift af kommunens ejendomme til lokalplaner og erhvervsudvikling. Vi er derfor mange forskellige slags ansatte. Bibliotekarer, rengøringsassistenter, ingeniører og byggesagsbehandlere arbejder sammen om at skabe de bedste rammer for byen og understøtte en bæredygtig fremtid for Odense.  

Med vores brede opgaveportefølje spiller vi i By- og Kulturforvaltningen en helt central rolle i Odenses udvikling. Vores fælles vision i forvaltningen er, at vi sammen skaber en by, man ikke vil gå glip af. By- og Kulturforvaltningen har nemlig en mission om at skabe smukke, attraktive og mangfoldige rammer for livet i Odense, og det gør vi ved at understøtte det levede liv i byen, og skubbe til virkelyst, vækst og vilkår, når vi udvikler byen.  

Som medarbejder i By- og Kulturforvaltningen arbejder du ud fra fire kerneværdier: handlekraft, lydhørhed, ambition og imødekommenhed. De danner fundamentet for, hvordan du samarbejder med andre både kollegaer, samarbejdspartnere og borgere. Med udgangspunkt i værdierne er du med til at gøre den forskel, som er så vigtig for Odense – uanset om du drømmer om at gøre forskellen for den enkelte borger i hverdagen eller for os alle sammen for fremtiden. 

Løn- og ansættelsesvilkår 
Stillingen er på 30 timer. Du skal forvente, at din arbejdstid også kan være om aftenen, fx når vi afholder kurser og events. Vi værdsætter arbejdslivsbalance og stræber efter at tilbyde fleksible arbejdsforhold, der passer til vores medarbejderes behov og præferencer. 

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og den forhandlingsberettigede organisation. Afhængig af erfaring og baggrund er lønniveauet for 30 timer omkring 30.000-32.000 kr. om måneden plus pension.  

Stillingen ønskes besat hurtigst muligt og senest 1. november 2026.   

Vil du vide mere? 
Har du spørgsmål eller brug for yderligere informationer, er du velkommen til at kontakte funktionsleder Jane Immerkær, på mail jimn@odense.dk  eller tlf. 24 77 76 17. 

Det praktiske
Ansøgningsfristen er søndag den 6. september 2026, og vi forventer at holde ansættelsessamtaler fredag den 11. september og mandag den 14. september 2026. Eventuelt 2. samtale afholdes fredag den 18. september 2026.  

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Administration - HR - Økonomi og Jura;Undervisning - Almen- og specialområdet
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Administration - HR - Økonomi og Jura;Undervisning - Almen- og specialområdet
Lokation
Nørregade 36D, Odense C
Stillingstype
Deltid
Job ID
e57bec15d94e4755b61e0e125dc1283b
Jobtype
Fastansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Navn: Jane Immerkær Nielsen
Titel: Funktionsleder
E-mail: jimn@odense.dk

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.