Social- og sundhedsassistent til aftenvagt på Plejehjemmet Enrum
Vi mangler dig, der som social- og sundhedsassistent, har lyst til at arbejde med mennesker med demens og som finder det sjovt at arbejde kreativt, innovativt (og nogle gange lidt skørt) for at kunne lykkedes med dine opgaver.
3 gode grunde til at arbejde hos Plejehjemmet Enrum:
-
Hos Plejehjemmet Enrum får du en unik mulighed for at arbejde med høj og specialiseret faglighed indenfor demens.
-
Vi vægter højt at være en rummelig og fleksibel arbejdsplads, så vi alle kan trives i vores arbejde.
-
Du får hos os et job med skønne beboere og dygtige kollegaer med høj anciennitet og bred viden indenfor området
En arbejdsplads med en højt specialiseret faglighed indenfor demensområdet
Hvordan kan vi arbejde med vores faglighed helt ned i de mindste hverdagsdetaljer? Kan vi stimulere sanserne hos en borger ved nøje at vælge de ting der placeres på bordet foran dem? Hvordan kan vi skabe trygge rammer for beboerne med moderat til svær demens på vores plejehjem? Hvordan skal tilgangen til beboerne tilpasses og justeres, så vi kan lykkes med at hjælpe dem, som ikke selv mener at have brug for hjælp? Det er blot nogle af de mange spørgsmål vi skal være nysgerrige på, når vi arbejder med vores beboere.
Plejehjemmet Enrum er byens mindste plejehjem med 24 beboere, hvor vi er særligt specialiserede i borgere med demensdiagnoser. Vores arbejdsplads føles hjemlig og familiær og beboerne oplever tryghed og genkendelighed.
Vi er kendetegnet ved vores høje faglighed omkring demens og en medarbejdergruppe der brænder for vores speciale.
Bliv en del af en medarbejdergruppe der vægter det stærke samarbejde på tværs af fagligheder
For at kunne lykkedes skal vi kunne samarbejde på tværs af fagligheder om borgernes adfærd og aktuelle tilstand og derfor skal vi være nysgerrige på hinandens og egen praksis så vi giver plads og liv til refleksion. Det er vigtigt for os, at vi hele tiden tænker innovativt, bedre og smartere, for at vi kan udvikle og højne vores faglighed.
Vi vægter pårørende samarbejde højt og ser pårørende som en styrke.
Vi tilbyder dig:
-
Gennemsnitligt 28-37 timer om ugen med arbejde hver 2 weekend i et to-ugers rul: i den ene uge arbejdes der onsdag og torsdag og i ugen efter arbejdes der mandag og tirsdag + fredag, lørdag og søndag.
-
En grundig oplæring indenfor vores område, herunder mulighed for uddannelse og kurser inden for demens.
-
En arbejdsplads der er fleksibel i sin tilgang til planlægning af arbejdet, så vi alle trives.
-
Kollegaer med høj anciennitet og bred viden indenfor specialet
-
Dejlige og spændende beboere som opfordrer til kreativ og innovativ opgaveløsning for at tingene kan lykkes - hvilket gør at det aldrig bliver helt kedeligt at gå på arbejde J
Vi mangler dig, der:
-
Vil arbejde med en specialiseret del af din faglighed og har en naturlig forståelse for den tålmodighed og rummelighed det kan kræve, at arbejde med borgere der lider af moderat til svær demens.
-
ikke er bange for at stille spørgsmål og se tingene fra et anderledes perspektiv, med udgangspunkt i vores teoretiske faglighed, for at rykke og udvikle den måde vi arbejder med borgere med demens på.
-
Ikke er bange for fysisk nærhed, da beboere kan have brug for kram, trykmassage og lignende for at få skabt ro i deres nervesystem
Vi forventer, desuden at du:
-
Er uddannet social- og sundhedsassistent
-
Kan håndtere en kompleks og omskiftelig hverdag, hvor dagene aldrig er ens.
-
Kan skabe en meningsfuld hverdag for vores beboere og finder glæde i samværet med beboerne.
-
Har flair for IT og kan arbejde med de faglige krav for dokumentation.
-
Kan arbejde tværfagligt med dine kolleger.
-
Har humor og lyst til at bidrage til et godt arbejdsmiljø.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst afhængig af erfaring og kvalifikationer. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale.
Vil du vide mere og søge stillingen?
Er du blevet nysgerrig og har lyst til at vide mere? Så er du velkommen til at kontakte assisterende plejehjemsleder Camilla Pedersen tlf. 21143258 eller plejehjemsleder Marianne Nørgaard, tlf. 30913574 for mere information.
Det praktiske
Ansøgningsfristen er 27. august 2026.
Samtaler forventes afholdt fredag d. 28. august 2026. OBS - pga. den korte frist mellem ansøgning og samtale vuderes ansøgningerne løbende og man kan opleve at blive kaldt til samtale inden annoncens udløb.
Tiltrædelse: 1. oktober 2026 eller hurtigst muligt.
Fakta
Kontaktperson
Vores rekrutteringsproces
Din ansøgning
Dialog med HR
Jobsamtale
Jobtilbud og onbarding
Workplace culture
How we work together


Room to develop
Employee benefits
Competitive salary
Pension and insurance
Flexible workday
Good workspace
Learning and development
Family friendly policies
About the company
Job categories
Customer service
Technology
Finance and administration
Sales
HR and recruitment
For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.
Internship and students
Employee testimonials



Ledige stillinger
Ledige stillinger
Jobagent





