Pædagog til Rulkedalen Børnehus

Brænder du for at arbejde i et moderne og nytænkende børnehus, hvor vi siger ”vi” og ”vores børn? Tør du følge børnenes spor og give dem reel medbestemmelse hver dag, og vægter du natur, science, musik og nærvær lige så højt som os? Så er stillingen her.

Vi søger en pædagog til vores børnehave på 37 timer ugentlig pr. 1. oktober 2026 eller snarest herefter. Vi er villige til at vente på den helt rigtige kandidat. Du kan have erfaring eller blive uddannet i januar 2027 – det vigtigste er, at du har den helt rigtige faglige- og personlige profil, som matcher Rulkedalen Børnehus.  
 
Rulkedalen er børnenes børnehus 
Vi er et moderne- og nytænkende børnehus, som er beriget med 16 vuggestuebørn og 42 børnehavebørn. I Rulkedalen vender vi børnehuset på hovedet. Forstået på den måde, at vi tør tænke nyt sammen med børnene og give vores børn medbestemmelse i hverdagen. Vi inddrager børnene i vores organisering, vores planlægning af pædagogiske aktiviteter og videreudviklingen af børnenes børnehus. Vi arbejder efter det moderne børnesyn, hvor vi har en tydelig struktur, hvor vi leder børnene gennem relationer og positive handleanvisninger.   
 
Vi tager barnets perspektiv, hvor vi ser børns adfærd som invitationer til at justere den pædagogiske ramme, således vi imødekommer alle børns behov og individuelle udvikling. Senest er vi begyndt at arbejde med hverdagsevaluering, hvor vi indsamler data for at blive klogere på, hvad der rent faktisk sker i praksis. Vi praktiserer slow-pædagogik, hvor grundideen er, at vi sætter tempoet ned i hverdagen, så vi skaber tid og rum til nærvær, leg og fordybelse i det, børnene er optagede af.  
 
Vi betragter vores børnehave som en samlet børnegruppe, hvor alle børn som udgangspunkt har mulighed for at lege med alle og deltage i alle pædagogiske aktiviteter i løbet af dagen. Når vi bevidst vælger at opdele børnene, er det når vi spiser i vores to faste spisegrupper, hvor børnene er blandede på tværs af alder, og når vi arbejder med målrettede aktiviteter i vores læringsgrupper.   
 
Vi er heldige at ligge tæt på både by og skov, og vi har det bedste lokalmiljø med den mest fantastiske og ressourcestærke forældregruppe. Vores forældre har bl.a. malet hele børnehuset, muret og bygget vores flotte bålsted, og de kommer hvert år med juletræer, og hvad vi ellers står og mangler. Alt dette gør vores forældre, fordi vi alle vægter børnenes børnehus utroligt højt. Vi går meget op i, at vores børnehus er et æstetisk og rart sted at være for vores børn. 
 
Med vores naturskønne omgivelser, er natur og udeliv naturligvis også en stor del af vores hverdag. Børnene elsker at dyrke vores køkkenhave, lave mad på bål, finde insekter i skoven og fiske i åen. Og børnene elsker at lege udenfor i al slags vejr eller tage på tur på el-ladcyklerne, med bussen eller letbanen. Vi voksne har været på fælles uddannelse i science og teknologi, og vi elsker derfor at være nysgerrige og have en undersøgende tilgang sammen med børnene. 
 
Sidst men ikke mindst, er vi et børnehus, som har en stor kærlighed for musik. Vi holder de fedeste samlinger med hele børnehavegruppen hver dag, hvor vi synger og rimer med børnene. Børnene er med til at forberede en række sange efter årstiden og vores traditioner, og så er der altid de sange, som børnene bare rigtig godt kan lide. Sangene hænger visuelt på væggen, så børnene let kan vælge, hvilke sange vi skal synge til samlingen.   
 
Vores forventninger til dig 

  • Du er uddannet pædagog (nyuddannet eller med erfaring) 

  • Du har en høj faglighed, som du kan omsætte i praksis, og du er sulten efter at lære mere 

  • Du trives med at finde løsninger sammen med dine kollegaer 

  • Du reflekterer over din egen praksis og justerer den i forhold til kerneopgavens konstante forandring 

  • Du tager barnets perspektiv og giver børnene reel medbestemmelse hver dag 

Vores arbejdsfællesskab 
Som medlem af vores arbejdsfællesskab, får du alle muligheder for at byde ind med dine kompetencer, styrker og interesser. Vi har en stor frihedsgrad i vores arbejde inden for vores fælles pædagogiske retning, hvilket betyder at du får mulighed for at sætte dit præg på vores praksis. Vi griner ofte sammen med børnene, og vi har en svaghed for søde sager og dårlig humor i vores personalerum. Hver dag går vi rundt i huset og siger godmorgen til alle vores kollegaer og farvel igen, når vi kører hjem. 
 
Vi er meget optagede af at have et stærkt fællesskab. Derfor holder hele børnehavegruppen samling sammen hver dag, og hver fredag deltager vuggestuen også. Vi giver plads til, at børnene kan indgå i det store fællesskab eller fordybe sig i mindre læringsgrupper. Vuggestuebørn kan spontant vælge at gå på besøg og deltage i børnehavens aktiviteter, og børnehavebørn kan gå i vuggestuen og finde ro i det lille fællesskab. Alt dette kan lade sig gøre, fordi vi betragter os som et fælles hus, hvor vi værdsætter samarbejdet på tværs. Alle børn og forældre kan henvende sig til alle voksne og søge de voksne, de har den bedste relation til. 
 
Rulkedalen Børnehus er en del af Børneinstitution Centrum-Syd, som også består af børnehusene: Asgård, Ådalen, Børneplaneten, Torpegården, Galaksen, Molevitten, Hunderup og Odense Vuggestue og Børnehave. Vi arbejder ud fra et fælles værdigrundlag, som tager udgangspunkt i Odense Kommunes politikker og de nye styrkede pædagogiske læreplaner. Vi samarbejder meget på tværs af børnehusene, så vi får mulighed for at dele alle de gode erfaringer og få gavn af vores fælles styrker. F.eks. har vi særligt fokus på sprog, skolesamarbejde og arbejdsmiljø. 
 
Besøg 
Vi opfordrer dig til at komme på besøg, hvor børnene vil være med til at vise dig rundt i vores fantastiske børnehus. Du vil også møde dine kommende kollegaer og leder samt høre nærmere om arbejdet. Kontakt daglig pædagogisk leder for at aftale et besøg.   
 
Løn- og ansættelsesvilkår 
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst afhængig af erfaring og kvalifikationer. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale.
 
Vil du vide mere?  
For yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte daglig pædagogisk leder Michael Jørgensen på 21 77 89 18. 
 
Det praktiske  
Ansøgningsfristen er den 22. september 2026. Ansættelsessamtaler holdes løbende. 
 
Vi glæder os til at høre fra dig, hvis du kan se dig selv i vores arbejdsfællesskab. 

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Pædagogik - Almen- og specialområdet
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Pædagogik - Almen- og specialområdet
Lokation
Rulkedalen 2, Stenløse, Odense S
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
ecc066cfe8cb4246ab1495cf2422c39f
Jobtype
Fastansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.