Social- og sundhedsassistent til dagvagt på Bofællesskabet NæsbyHus - med fokus på sundhedsfaglig kvalitet og udvikling

Vil du arbejde et sted, hvor din sundhedsfaglige faglighed bliver brugt aktivt i et tværfagligt miljø, og hvor relationer, refleksion og faglig dømmekraft er en central del af hverdagen?

På Bofællesskabet NæsbyHus arbejder vi med voksne med erhvervet hjerneskade, ofte kombineret med psykiske vanskeligheder eller misbrug. Det kræver, at du kan skabe struktur, bevare roen i komplekse situationer og møde mennesker med både tydelighed og respekt.

Vi er samtidig en arbejdsplads med fokus på faglig udvikling, refleksion og tværfagligt samarbejde, og vi søger derfor en social- og sundhedsassistent, som har lyst til at bidrage aktivt til vores sundhedsfaglige kvalitet og den fortsatte udvikling af vores praksis.

Om jobbet
Som social- og sundhedsassistent bliver du en del af et tværfagligt team omkring vores 40 beboere i alderen 35–85 år. Du får en central rolle i de sundhedsfaglige indsatser omkring beboerne og bidrager til kvalitet, sammenhæng og opfølgning i den daglige praksis. Samtidig er du en aktiv del af beboernes hverdag og det tværfaglige samarbejde omkring dem. Vi ser det sundheds- og socialfaglige arbejde som tæt forbundet i hverdagen. Derfor forventes det, at du både varetager sundhedsfaglige opgaver og indgår aktivt i det socialfaglige arbejde omkring beboerne, herunder opfølgning på mål, struktur, trivsel og hverdagsliv i samarbejde med dine kolleger.

I det daglige vil du kunne forvente at:

  • Varetage medicinhåndtering og sundhedsfaglige indsatser
  • Bidrage til sundhedsfaglige vurderinger, observationer og opfølgning
  • Indgå i det socialfaglige arbejde omkring beboernes mål, trivsel, struktur og hverdagsliv
  • Koordinere sundhedsfaglige indsatser i samarbejde med kolleger og eksterne samarbejdspartnere
  • Understøtte beboernes trivsel, udvikling og hverdagsliv
  • Indgå i tværfagligt samarbejde og bidrage til fælles faglig refleksion
  • Dokumentere tydeligt og borgernært i Nexus og anvende VUM som fælles metode

Hos os handler arbejdet ikke kun om at løse opgaver, men om at skabe kontinuitet, mening og livskvalitet i beboernes hverdag.

Stillingen er på 32-37 timer ugentligt i ren dagvagt, samt hver tredje weekend + en ekstra weekend hver 12 uge.

Om os
NæsbyHus er et specialiseret botilbud for voksne med erhvervet hjerneskade, ofte kombineret med psykiske vanskeligheder eller misbrug. Vi arbejder ud fra en helhedsorienteret og rehabiliterende tilgang, hvor vi kombinerer sundhedsfaglighed, neuropædagogik og tværfagligt samarbejde i hverdagen omkring beboerne.

Arbejdet hos os kræver, at du kan balancere tydelighed, omsorg og faglig dømmekraft i mødet med mennesker, som kan befinde sig i komplekse livssituationer. Vi ved, at arbejdet kan være krævende, men også meningsfuldt. Derfor prioriterer vi både faglig refleksion, samarbejde og et stærkt kollegialt fællesskab, hvor der også er plads til humor og uformelle stunder med kollegerne, både i og uden for arbejdstiden.

Om dig
Vi søger dig, som:

  • Har lyst til at tage ansvar for sundhedsfaglig kvalitet og bidrage til udviklingen af vores praksis
  • Kan se sammenhængen mellem sundhed, trivsel og hverdagsliv i arbejdet med beboerne
  • Trives i et tværfagligt samarbejde, hvor forskellige fagligheder bidrager til fælles løsninger
  • Arbejder fagligt reflekteret og er nysgerrig på udvikling af praksis
  • Kan bevare roen og handle hensigtsmæssigt, når situationer bliver komplekse eller uforudsigelige
  • Bidrager til et miljø præget af struktur, refleksion og faglig sparring

Erfaring med erhvervet hjerneskade, psykiatri eller misbrug er en fordel, men ikke et krav.
Vi hører gerne fra både nyuddannede og erfarne social- og sundhedsassistenter. Det vigtigste for os er, at du er fagligt nysgerrig, reflekterende og har lyst til at bidrage aktivt til det tværfaglige samarbejde og den fortsatte udvikling af vores praksis.

Vi tilbyder

  • Et tværfagligt miljø, hvor sundheds-, social- og rehabiliteringsfaglige perspektiver bringes aktivt i spil omkring beboerne
  • En arbejdsplads med fokus på faglig kvalitet, refleksion og udvikling af praksis
  • Faglig sparring, teammøder og supervision med ekstern supervisor som en naturlig del af arbejdet
  • Mulighed for at bringe din faglighed aktivt i spil og få indflydelse på udviklingen af vores sundhedsfaglige praksis
  • En kompleks og meningsfuld målgruppe, hvor du får mulighed for at arbejde tæt på både sundhedsfaglige og socialfaglige problemstillinger
  • Et stærkt kollegialt fællesskab med plads til humor, engagement og forskellige faglige perspektiver
  • En arbejdsplads med lydhør ledelse, hvor medarbejdernes erfaringer og idéer værdsættes og omsættes til praksis
  • Mulighed for kompetenceudvikling og relevant efteruddannelse

Hos os får du mulighed for at arbejde i krydsfeltet mellem rehabilitering, sundhedsfaglighed og socialpædagogik. Det giver en fagligt varieret hverdag, hvor du følger beboerne tæt over tid og oplever den udvikling, du er med til at skabe.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer.

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Louise Nejmann på 29 99 87 26 eller assisterende rehabiliteringsleder Alexander Busk på 23 39 29 46.

Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 20. september 2026. Vi forventer at afholde samtaler den 23. september 2026.

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Social - Sundhed - Omsorg og Personlig pleje
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Social - Sundhed - Omsorg og Personlig pleje
Lokation
Lumbyvej 52, 5000 Odense C
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
ecf37186051b43fa93457745ccd58509
Jobtype
Fastansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.