Pædagogmedhjælper til Hunderup Børnehus

Vi søger en energisk og ansvarsfuld pædagogmedhjælper til vuggestue i Hunderup Børnehus - vuggestue 34 timer.

Kan du arbejde omsorgsfuldt, anerkendende og struktureret? Sætte skibe i søen og få dem i havn? Kan du fortælle os, hvordan netop du er den bedste til at skabe en fantastisk hverdag for børnene? Så hører vi rigtig gerne fra dig!

Vores kære medhjælper starter studie, så derfor har vi brug for en ny kollega på 34 timer ugentlig med tiltrædelse 1.10.26 eller snarest derefter. Vi ser gerne en ansættelse der strækker sig længere end ét år.

Vis os hvem du er ved, at fortælle os, hvad du tænker der er det vigtigste i en hverdag med børn i alderen 0,10-1,5 år.

Om os
Børnehuset Hunderup er et selvejende børnehus i institution Centrum Syd, som består af 9 børnehuse. Vi er beriget med 23 vuggestuebørn og 47+ børnehavebørn fordelt på 4 aldersopdelte grupper. Den fordeling er mest markant frem til middag, hvorefter vi arbejder på tværs af grupper.

Vi holder den faglige fane højt, giver tid, taler med- og ikke til børnene, er nysgerrige på intentionen bag barnets handlinger, følger børnenes spor, dyrker fællesskab og individ i leg og dynamiske læringsmiljøer samt er omsorg og tryghed det allervigtigste for os at give til børnene. Vi vil noget på børnenes præmisser.

Vi har byens bedste forældre samt en engageret bestyrelse, der sammen bærer den anerkendende vinkel ind i vores hus.

Vores store legeplads er fantastisk, finurlig, udfordrende og naturlig. Vi har ladcykler, tumlerum, trommer, fortællehjørne, flydersofa og sæbeboblemaskine.

Om stillingen
Du vil få base i vuggestuens yngstegruppe men vi stræber efter at være ét helt hus, hvor vi samarbejder og hjælper hinanden på tværs. Du skal derfor indgå fleksibelt ved tilrettelæggelse af hverdagen samt ved praktiske justeringer.

Du kan forvente fagligt dygtige, ambitiøse og energiske kolleger, der hver dag gør en forskel for børnene samt værner om vores trivsel og arbejdsglæde gennem en respektfuld dialog, faglig sparring og udvikling.

Om dig

Du skal være engageret, initiativrig, omsorgsfuld, handlekraftig, nærværende, ansvarsfuld, have overblik og arbejde struktureret samt være mødestabil.

Du skal være god til at skabe relationer til børn, forældre og kolleger, så læringsmiljø og arbejdsmiljø er i fokus.

Måske har du erfaring inden for faget måske ikke.

Vi forventer, at du vil og tør:

  • du tør fejle og kommer videre
  • du forpligter dig til at lære nyt og udvikle med udgangspunkt i børneperspektivet, børnefællesskaber og læreplaner.
  • du er nysgerrig i din tilgang til pædagogisk praksis og byder aktivt ind i vores bestående kultur.
  • du er tydelig samt fysisk og psykisk robust.
  • du foretrækker en flok kolleger, du kan grine meget med i hverdagen.

Vi har også noget på spil med dig som kollega:

  • du indgår i et fagligt stærkt team.
  • vi hjælper dig godt på vej og guider dig i din nye opgave.
  • vi udfordrer dig og giver dig ansvar.
  • vi giver plads til din praksis ud fra pædagogernes faglighed, børneperspektiv og vores værdigrundlag.
  • vi tager ansvar og har viden og drømme vi omsætter til praksis.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer.

Det praktiske
Vi tilbyder ikke et besøg i huset men hvis du har spørgsmål, kan du kontakte Rikke Nørgaard telefonisk på onsdage kl. 9.00-10.30.
Ansøgningsfrist er 31. august 2026. Samtaler afholdes løbende.

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Pædagogik - Almen- og specialområdet
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Pædagogik - Almen- og specialområdet
Lokation
Hunderupvej 103, Odense M
Stillingstype
Deltid
Job ID
ed0c34b81ffe470b81d43fa68f1f3ac6
Jobtype
Fastansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Navn: Rikke Juul Nørgaard
Titel: Leder
E-mail: rjn@odense.dk

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.