Studentermedhjælper til AI i Digitalisering i BUF

Er du hjemmevant i AI og nysgerrig på, hvordan teknologien kan bruges ansvarligt i praksis? Har du interesse for GDPR og juridiske problemstillinger, og vil du være med til at udvikle AI-understøttede arbejdsgange til risikovurderinger i en stor kommunal organisation? Så er det måske dig, vi søger som studentermedhjælper. 

Børn- og Ungeforvaltningen er den største forvaltning i Odense Kommune med 5.800 medarbejdere. Vi har høje ambitioner for byens børn og unge. Deres udvikling og læring er en afgørende faktor for, hvordan vores samfund former sig i fremtiden. 

Vi har brug for dig… 

… til at hjælpe os med at undersøge og afprøve, hvordan AI kan understøtte vores arbejde med risikovurderinger inden for digitalisering, informationssikkerhed og databeskyttelse. Du bliver en del af et team, hvor vi samarbejder tæt, deler viden og omsætter komplekse problemstillinger til brugbare løsninger. 

Din hovedopgave bliver at bidrage til udvikling, afprøvning og kvalitetssikring af AI-understøttede arbejdsgange til risikovurderinger. Det kan blandt andet være at strukturere materiale, udarbejde prompts, teste resultater, dokumentere metoder og undersøge relevante GDPR-retlige og juridiske spørgsmål. Du vil desuden løse andre administrative og praktiske opgaver, der understøtter organisationens arbejde med digitalisering. 

Vi lægger vægt på,  

• at du arbejder struktureret og følger dine opgaver til dørs 

• at du er nysgerrig, analytisk og god til at sætte dig ind i komplekse problemstillinger 

• at du kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå i et tæt samarbejde med kolleger 

• at du kan formidle dine resultater klart og præcist 

Du behøver ikke at være ekspert i alle områder fra start. Det afgørende er, at du er dygtig til at bruge og forstå AI, har lyst til at lære og interesserer dig for, hvordan teknologi, jura og kommunal praksis hænger sammen. 

Om os 
Du kommer til at være ansat i Digitalisering, der er forankret i Økonomi og Styring sammen med Data og Analyse og Økonomi og Planlægning i Børn- og Ungeforvaltningen. Vi har til opgave at understøtte fagafdelingerne i forvaltningen med forskellige typer af opgaver inden for digitalisering, systemforvaltning og databeskyttelse. Hos os sætter vi pris på samarbejdsrelationer. Vi brænder for vores arbejde og sidder ofte koncentrerede for at udvikle gode løsninger til glæde for medarbejdere og borgere. Vi har en uformel omgangstone og værdsætter humor og tillid. Vi nyder at gå på arbejde, fordi vi alle brænder for det, vi laver. 

Om jobbet 
Stillingen giver dig mulighed for at arbejde praksisnært med AI i krydsfeltet mellem digitalisering, informationssikkerhed, GDPR og jura. Du vil få sparring fra kolleger og samtidig få ansvar for konkrete leverancer. 

Arbejdet foregår som udgangspunkt i vores kontormiljø, hvor du bliver en naturlig del af teamets opgaveløsning. 

Konkrete arbejdsopgaver: 

• Bidrage til udvikling og afprøvning af AI-understøttelse af risikovurderinger. 

• Udarbejde, teste og forbedre prompts og arbejdsgange. 

• Kvalitetssikre AI-genererede resultater og dokumentere metode, fund og begrænsninger. 

• Undersøge GDPR-relaterede og øvrige juridiske problemstillinger med relevans for opgaverne. 

• Strukturere og vedligeholde dokumentation. 

• Løse forefaldende administrative og praktiske opgaver inden for digitalisering. 

Vi tilrettelægger opgaverne, så du både får mulighed for at fordybe dig og for at opbygge praktisk erfaring med digitalisering i en offentlig organisation. 

Microsoft Copilot er vores primære AI-værktøj, som anvendes til analyse, dokumentation og samarbejde. 

Vi forestiller os, at du...

• er sidst på en bacheloruddannelse eller først på en kandidatuddannelse inden for eksempelvis jura, IT, informationsvidenskab, samfundsvidenskab eller et andet relevant område 

• er dygtig til at anvende AI-værktøjer på et avanceret niveau og har forståelse for både muligheder og begrænsninger 

• har interesse for GDPR, databeskyttelse og juridiske problemstillinger 

• har gode skriftlige og analytiske kompetencer 

• har lyst til at være en del af et team, hvor vi hjælper hinanden og deler viden 

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er en studenterstilling med tiltrædelse efter aftale. 

Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst afhængig af erfaring og kvalifikationer. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale.

Vil du vide mere? 
Hvis du har konkrete spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Digitaliserings- og Datachef Sander Ehmsen på 30 24 15 59. 

Alle henvendelser behandles fortroligt.

Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 15. november 2026.