Presse- og kommunikationskonsulent til alsidig forvaltning i Odense Kommune
Vil du arbejde med presse, politisk kommunikation og nogle af de mest omtalte velfærdsdagsordener i Danmark?
I Beskæftigelses- og Socialforvaltningen i Odense Kommune søger vi en presse- og kommunikationskonsulent, der kan udvikle stærke historier og omsætte komplekse faglige indsatser og politiske beslutninger til klar kommunikation.
Som vores nye kollega kommer du helt tæt på aktuelle samfundsdagsordener inden for områderne unge-, beskæftigelses-, integrations- og social. Du får rig mulighed for at sætte dit præg på kommunikationen i en stor kommunal forvaltning med både pro- og reaktivt pressearbejde og øvrig kommunikation målrettet medarbejdere, borgere og virksomheder.
Din opgave bliver overordnet at bidrage til synlighed omkring indsatser, der gør en konkret forskel for mennesker, som har brug for en hjælpende hånd i livet. Du arbejder tæt sammen med afdelingsleder om opgaven og har direkte og hyppig kontakt med alt fra medarbejdere til koncernchefer og leverer rådgivning på alle niveauer.
Du motiveres af at komme ud i alle hjørner af forvaltningen, finde de gode menneskehistorier og omsætte medarbejderes, lederes og borgeres erfaringer til historier, der kan fortælles i forskellige formater.
Om os
Beskæftigelses- og Socialforvaltningen arbejder for, at flere odenseanere kommer i uddannelse og job, at udsatte borgere får den rette støtte, og at børn, unge og voksne får mulighed for at mestre eget liv. Forvaltningens opgaver spænder bredt fra beskæftigelse og socialområdet til kriminalitetsforebyggelse og tværgående velfærdsindsatser.
Kommunikation er en vigtig del af løsningen af kerneopgaven. Vi arbejder for, at borgere, virksomheder og medarbejdere møder en kommune, der kommunikerer klart, relevant og tillidsvækkende. Det gør vi gennem strategisk kommunikationsrådgivning, intern kommunikation, web, pressearbejde, kampagner, borgerkommunikation og digital formidling.
Kommunikationsteamet består af fire kommunikationskonsulenter, en studentermedhjælper og en afdelingsleder med to teams i reference. Vi samarbejder tæt med ledere, fagområder og projekter om at omsætte komplekse faglige og politiske dagsordener til kommunikation, der skaber værdi og forståelse.
Om jobbet
Du bliver vores primære pressefaglige kapacitet og får en central rolle i arbejdet med at udvikle og drive forvaltningens presseindsats. Dette foregår i tæt parløb og koordinering med afdelingsleder, der har det strategiske ansvar for pressearbejdet, og bidrager til opgaveløsningen. Du kommer blandt andet til at:
- Opsøge, identificere og udvikle historier fra hele forvaltningen og bringe dem videre til journalister og medier.
- Skabe stærke relationer på tværs af organisationen og omsætte medarbejdere og borgeres erfaringer til fortællinger, der skaber forståelse for vores indsatser.
- Rådgive ledere, chefer, direktør og rådmand om presse- og kommunikationsindsatser.
- Skrive pressemeddelelser, debatindlæg, taler og beredskaber.
- Understøtte og koordinere mediehenvendelser på tværs af forvaltninger i Odense Kommune.
- Planlægge og gennemføre kommunikationsindsatser omkring større initiativer, reformer og politiske beslutninger.
- Bidrage til udviklingen af forvaltningens strategiske kommunikation.
- Arbejde med kommunikation på tværs af vores øvrige interne og eksterne kanaler, når historien kalder på det.
Stillingen rummer både hurtige deadlines og længere udviklingsforløb. Nogle dage handler om at reagere hurtigt på aktuelle sager. Andre dage handler det om at finde den gode historie i vores politiske udvalgsdagsordener eller i mødet med borgere, medarbejdere og samarbejdspartnere. Derfor søger vi en kollega, der både er nysgerrig, relationsskabende og kan omsætte komplekse indsatser til fortællinger, som giver mening for omverdenen.
Vi forventer, at du:
- Har en relevant uddannelse inden for journalistik.
- Har erfaring med pressehåndtering i en politisk ledet organisation.
- Har blik for, hvad der gør en historie interessant for medier og offentlighed.
- Er en stærk skribent og kan levere indhold til forskellige målgrupper og platforme.
- Trives i rollen som rådgiver og kan skabe tillidsfulde relationer.
- Har interesse for samfundsforhold og de mennesker, vi er sat i verden for at hjælpe.
Vi tilbyder
- Mulighed for at løfte alsidige dagsordener, der har stor betydning for mange mennesker.
- Adgang til alle dele af en stor og dygtig organisation og tæt samarbejde med koncernledelse og rådmand.
- Et fagligt stærkt kommunikationsteam, hvor vi hjælper hinanden og deler viden.
- Fleksible arbejdsforhold og mulighed for hjemmearbejdsdage.
- En arbejdsplads med stærkt kollegaskab og plads til humor i hverdagen.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer. Det primære arbejdssted er Skulkenborg 1, 5000 Odense C.
Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Mads Fisker på 30 24 03 34, hvis du vil høre mere om stillingen.
Det praktiske
Ansøgningsfristen er søndag den 1. november kl. 23.59. Vi forventer at afholde samtaler i uge 46 og 47.
Tiltrædelse hurtigst muligt.
Fakta
Kontaktperson
Navn: Mads Fisker
Titel: Afdelingsleder
E-mail: madfi@odense.dk
Vores rekrutteringsproces
Din ansøgning
Dialog med HR
Jobsamtale
Jobtilbud og onbarding
Workplace culture
How we work together


Room to develop
Employee benefits
Competitive salary
Pension and insurance
Flexible workday
Good workspace
Learning and development
Family friendly policies
About the company
Job categories
Customer service
Technology
Finance and administration
Sales
HR and recruitment
For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.
Internship and students
Employee testimonials



Ledige stillinger
Ledige stillinger
Jobagent





