Pædagogmedhjælper til Ejerslykke Børnehave og Ejerslykke Vuggestue

Vil du være en del af Ejerslykke Børnehave – et ressourcehus eller Ejerslykke Vuggestue, hvor vi i begge børnehuse arbejder målrettet med et inkluderende grundsyn gennem et professionelt læringsfælleskab? Har du et godt overblik, og kan du tilrettelægge fleksible og trygge pædagogiske tiltag, som børn trives i? Så har vi det rigtige job til dig.

Vi søger 1 pædagogmedhjælper fra 01. september 2026 eller hurtigst muligt derefter til Ejerslykke Børnehave og 1 pædagogmedhjælper til Ejerslykke Vuggestue fra 01. september 2026 eller hurtigst muligt derefter, stillingerne er på 37 timer ugentligt.

Om os
Børnehuset Ejerslykke Børnehave er en del af Børneinstitution Tornbjerg-Rosengård, som består af 7 børnehuse. Vi er pt. normeret til 50 børn, hvoraf de 42 børn er i hovedhuset som ligger på L. A. Rings Vej, og de 8 børn er på dobbelte ressourcepladser med base på Den Store Legeplads, som er beliggende på Carl Blochs Vej.

Selvom vi er fordelt på to matrikler, ser vi os stadigvæk som et samlet hus med et fælles fokus på høj faglighed, pædagogisk udvikling og et inkluderende grundsyn.

Stilling er i hovedhuset, men du skal være indstillet på, at der i perioder også kan være brug for dig på Den Store Legeplads. Der er et godt og velfungerende samarbejde mellem de to huse, og børnene fra hovedhuset har deres daglige gang på Den Store Legeplads.

I børnehuset Ejerslykke Børnehave arbejder vi ud fra et inkluderende grundsyn, hvilket i praksis betyder at vores hverdag er meget foranderlig, da vi justerer praksis løbende for bedst muligt at imødekomme de forskellige behov, der er i den aktuelle børnegruppe. Vi er åbne for udfordringer og udvikling af det pædagogiske arbejde, og vi arbejder med udvikling af hele personalegruppen.

Vores ambition er at skabe børnefællesskaber, hvor alle børn trives, dannes og udvikler sig. Vejen dertil er at styrke de pædagogiske medarbejderes forudsætninger for at etablere nærvær, omsorg, tryghed og anerkendende relationer sideløbende med, at der er en opmærksomhed på de pædagogiske og fysiske rammer i dagtilbuddet.

Vi stiller som udgangspunkt skarpt på en pædagogisk tilgang, hvor medarbejderne ser og møder børnene i forhold til deres forskellige forudsætninger, og hvor understøttelsen af børnenes udvikling, trivsel, dannelse og læring derfor justeres herefter. Tilgangen bygges på et fælles fundament, en fælles tilgang, et fælles sprog og en fælles metodik ind i den eksisterende pædagogfaglighed.

Om dig
Vi søger en erfaren pædagogmedhjælper, der:

  • Med stor faglighed, engagement, glæde og entusiasme vil deltage aktivt i udviklingen af det pædagogiske arbejde
  • Er interesseret i at være med til at udvikle en pædagogisk praksis, hvor inkluderende læringsmiljøer er det overordnede pejlepunkt
  • I alle sammenhænge sammen med os vil arbejde med at tage barneperspektivet og brugerperspektivet
  • Har lysten til at tilegne dig viden om børn med gennemgribende udviklingsforstyrrelser (særlige behov) og tilpasning af læringsmiljøer både overordnet og fra dag til dag, så alle børns trivsel og udvikling sikres
  • Har lysten til at arbejde med alternativ kommunikation, visuel struktur, low arousal, Nest mv

Dine personlige kompetencer:

  • Du har et godt overblik og kan tilrettelægge fleksible og trygge rammer, som børn trives i
  • Du har en anerkendende tilgang til det pædagogiske arbejde, er tydelig i egne holdninger og åben samt nysgerrig overfor andres
  • Det falder dig naturligt at tage initiativ og ansvar, og du er god til at reflektere over egen og andres praksis, ligesom du har lyst og evne til at skabe konstruktive samarbejdsrelationer i alle sammenhænge.

Ved udvælgelsen af kandidater lægger vi stor vægt på, at man i ansøgningen har forholdt sig til de kompetencer, som vi har nævnt.

Vi tilbyder

  • En arbejdsplads med høj faglighed, et pædagogisk læringsfællesskab med fokus på pædagogisk udvikling
  • En børneinstitution med fælles retning og fokus på udvikling og muligheder for personalet
  • 17 engagerede og gode kollegaer, der vægter refleksion og åbenhed
  • Et sundt og godt arbejdsmiljø
  • Et børnehus i konstant udvikling
  • Nogle skønne børn og interesserede og engagerede forældre

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem KL og BUPL. Der er i børnehuset funktionstillæg for at arbejde i ressourcehus og for at arbejde i et område med sociale indikatorer.

Vil du vide mere?
Henvendelse for yderligere oplysninger kan ske til Daglig Pædagogisk Leder, Anne Øberg på tlf. 51 14 92 04 mellem kl. 8:30 – 9:00 i ugerne 32 og 33

Det praktiske
Ansøgningsfristen er mandag den 10. august 2026. Vi forventer at afholde samtaler mandag den 17. august 2026 i dagtimerne.

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Pædagogik - Almen- og specialområdet
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Pædagogik - Almen- og specialområdet
Lokation
L.A. Rings Vej 18, Odense M
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
f1c4b02d6a074bc686aa0ba3720df3e7
Jobtype
Fastansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Navn: Anne Øberg
Titel: Leder
E-mail: aberg@odense.dk

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.