Skt. Klemensskolen søger pædagog til skole/SFO

Vi søger en relationsstærk, fagligt velfunderet pædagog til fast stilling på 37 timer.

Om os
Skt. Klemensskolen er en tosporet skole og har ca. 470 elever og 55 ansatte. Udover almendelen har vi tre OBS-klasser for visiterede børn. Skolen ligger i udkanten af Odense med gode udeområder.

Vi er en engageret personalegruppe med høje forventninger til os selv og hinanden. Samarbejde er en vigtig del af vores kultur. Vi arbejder tæt sammen i professionelle læringsfællesskaber om at skabe de bedste rammer for børnenes læring, trivsel og udvikling – både i skole og SFO. Vi lægger stor vægt på et tæt og respektfuldt samarbejde med forældrene, baseret på dialog og gensidig tillid.

Om jobbet
I SFO’en arbejder vi aktivt med Odense Kommunes “Vision for fritidspædagogik”. 

Vi arbejder i værksteder, hvor vi tager udgangspunkt i børnenes interesser og giver plads til bevægelse, udeliv og kreativitet som en naturlig del af hverdagen. Som pædagog hos os bliver du en aktiv medspiller i denne proces, hvor vi forventer, at du bidrager med både initiativ og pædagogisk indsigt.

Vores SFO er fysisk placeret to steder på skolen med børnene fra 0.-2. klasse sammen og børnene fra 3. og 4. klasse sammen i SFO2.

I skoledelen indgår du som en vigtig del af årgangsteamet og det tværprofessionelle samarbejde omkring børnene. Du bidrager med et pædagogisk blik på børnenes trivsel, deltagelsesmuligheder og udvikling og arbejder tæt sammen med lærerne om at skabe inkluderende læringsmiljøer. Som pædagog understøtter du både den enkelte elev og fællesskabet, og du er med til at planlægge, gennemføre og evaluere undervisningsrelaterede aktiviteter. Vi lægger vægt på, at pædagogernes kompetencer bringes aktivt i spil i skoledagen, så der skabes sammenhæng mellem børnenes læring, trivsel og udvikling på tværs af skole og SFO.

I skoleåret 2026/27 er Skt. Klemensskolen pilotskole i Odense Kommunes strategi Stærke Børnefællesskaber. Det betyder, at vi arbejder målrettet med at skabe deltagelsesmuligheder for flere børn i de almene fællesskaber og med at udvikle læringsmiljøer, hvor forskellighed ses som en styrke. Som pædagog får du en central rolle i dette arbejde gennem dit fokus på børnenes perspektiver, relationer og aktive deltagelse i både undervisning og fritidstilbud. Vi forventer, at du er nysgerrig på udviklingsarbejde og har lyst til at bidrage til at omsætte visionerne om stærke fællesskaber til konkret pædagogisk praksis.

Arbejdstiden ligger mellem kl. 06.30 og 17.00 med timerne fordelt i skoletiden og SFO-tiden. Derudover er der et mindre antal aftenmøder.

Stillingen er pt. tilknyttet 1. årgang men bevæger sig gennem årene fra Forårs-SFO til og med 3. klasse. 

Om dig
Vi ønsker os en kollega, der:

  • er uddannet pædagog
  • er åben og imødekommende og bidrager til et sundt og positivt arbejdsmiljø
  • er anerkendende og omsorgsfuld 
  • har en positiv tilgang til børnenes udviklingsmuligheder og arbejder målrettet med deres trivsel og læring med fokus på fællesskab og dannelse
  • har stærke relationelle kompetencer og evner at skabe tryghed, motivation og glæde hos børn
  • har stærke kommunikative kompetencer både i tale og på skrift
  • er fagligt velfunderet og tør tage den faglige diskussion med et professionelt afsæt
  • er kreativ og initiativrig og bidrager med ideer til løsninger af opgaverne i SFO og skole
  • er god til forældresamarbejde og kan opbygge tillid til forældrene gennem formelt og uformelt samvær og samtaler – også når samtalerne er svære og fyldt med bekymringer
  • fungerer godt i et tværfagligt team, men som også kan arbejde struktureret og selvstændigt
  • er robust og omstillingsparat, med en positiv tilgang til forandringer og nye opgaver

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer.

Tiltrædelse den 1. januar 2027.

Vil du vide mere?
For yderligere oplysninger kan du kontakte afdelingsleder Helle Fage-Lorenzen på hemfa@odense.dk eller på mobil 21 54 89 91.

Det praktiske
Ansøgningsfrist er torsdag den 19. november 2026, og vi forventer at afholde samtaler mandag den 23. november.

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Pædagogik - Almen- og specialområdet
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Pædagogik - Almen- og specialområdet
Lokation
Dahlsvej 1, 5260 Odense S
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
f1d31aa3ae474f0c866bb2f4dd278b9a
Jobtype
Fastansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.