Relationsstærk matematiklærer til Vestre Skole

Brænder du for at være sammen med fantastiske voksne og gøre en positiv forskel for vores elever, så er du måske vores nye kollega!

Så er chancen her for at få arbejde på en af byens bedste skoler, da en af vores gode lærere har valgt at prøve livet af som efterskolelærer. Vi søger derfor en lærer på fuld tid til Vestre Skole fra den 1. august 2026.

Vi søger dig, som gerne vil være matematik og klasselærer i en 4.klasse. Klasselæreropgaven deler du med dansklæreren. Du vil også skulle have natur/teknik, historie og også gerne musik på 4.årgang, ligesom det er en fordel, hvis du kan varetage undervisning i historie i udskolingen. 

Om dig
Vi forventer, at du:

  • skaber motiverende og differentieret undervisning i et trygt og inkluderende læringsmiljø, hvor der er deltagelsesmuligheder for alle
  • ser relationsdannelse som grundlaget for elevernes læring og trivsel  
  • er fagligt velfunderet og ambitiøs på elevernes vegne
  • kan være en tydelig klasseleder
  • kan bruge low arousal i mødet med elever
  • har gode samarbejdskompetencer
  • er positiv og nærværende

Hvis du kan genkende og se dig selv i ovenstående, så skal du søge stillingen. 

Om os
Vestre Skole er en smuk gammel byskole, der har 2-spor på de fleste årgange beliggende i centrum af Odense. Vi har ca. 400 elever. Vi er på alle måder en inkluderende og mangfoldig skole, hvilket vi ser som en grundlæggende styrke.

Vestre Skole er kendetegnet ved engagerede og dygtige medarbejdere, der er optagede af at uddanne det hele menneske, hvor trivsel, dannelse og læring går hånd i hånd. Vi arbejder ud fra et inkluderende tankesæt, hvor alle elever skal opleve sig som en del af et fællesskab, og samtidig holder vi et stort fokus på fagligheden.

Vi er ca. 55 ansatte på skolen; fordelt på lærere, pædagoger, pædagogiske assistenter og/eller medhjælpere og dertil kommer administrativt personale og ledelse.

Vi arbejder i årgangsteams, og vi forventer, at du som lærer på Vestre Skole indgår professionelt og åbent i samarbejdet, hvor teamet i fællesskab løfter de opgaver, der er forbundet med at skabe en skole med lige deltagelsesmuligheder for alle vores elever. Vi har prioriteret tid til samarbejdet, og der er gode muligheder for at mødes.

Vi tilbyder
Som lærer på Vestre Skole bliver du en del af en stærk faglig og social personalegruppe med engagerede og motiverede kolleger, hvor der er gode muligheder for fælles sparring og udvikling af praksis. Samarbejdet mellem personalet bygger på respekt for andre, tillid til at alle gør deres bedste og åbenhed over for professionel udvikling og idé-udveksling. Er du nyuddannet, vil vi støtte dig i at finde din læreridentitet. Vi forventer ikke, du kan det hele fra start, men at du er indstillet på at tage imod den hjælp, der er tilgængelig. Du bliver tilknyttet en mentor, som vil hjælpe dig til rette på Vestre Skole.

Samværet i personalerummet er præget af en social og uformel tone, hvor humor ofte fylder. Vi tilbyder en skole med spændende udfordringer, fantastiske kollegaer og en generelt god stemning i en travl hverdag.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer.

Vil du vide mere?
Yderligere oplysninger kan fås hos afdelingsleder i børnemiljøet Susanne Mundt på 23987858 eller hos skoleleder Jakob Høj Lundgaard på 61553908.

Det praktiske
Ansøgningsfristen er onsdag den 1. juli 2026. Vi indkalder og afholder løbende samtaler som ansøgningerne kommer ind.  

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Lokation
Roersvej 10, 5000 Odense C
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
f226509ec7d742a382a2e3389a91bcdb
Jobtype
Fastansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Navn: Jakob Høj Lundgaard
Titel: Leder
E-mail: jakhl@odense.dk

Navn: Susanne Mundt
Titel: Afdelingsleder
E-mail: smun@odense.dk

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.