Assisterende rehabiliteringsleder til Næsbygruppen

Fra faglig stærk til ledende stærk – vi har pladsen til dig! 
Vil du være en del af en organisation og en udekørende hjemmeplejegruppe, som er i løbende udvikling? 
Og kunne du tænke dig at være en del af en arbejdsplads, hvor der er højt til loftet, plads til forskelligheder, samt en høj faglighed? 
Kort sagt, vil du være en del af Danmarks bedste hjemmeplejegruppe? 
Så søger Næsbygruppen en Assisterende Rehabiliteringsleder, som brænder for ledelse og som ønsker at gøre en forskel hver dag. 
 
Et fagligt stærkt fællesskab 
Næsbygruppen er en hjemmeplejegruppe bestående af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, ergo- og fysioterapeuter, studerende, elever, faste vikarer, samt en kontorassistent. 
 
Ledelsen består på nuværende tidspunkt af én Rehabiliteringsleder og én Assisterende Rehabiliteringsleder, og du bliver en del af teamet som den anden Assisterende Rehabiliteringsleder. 
 
Næsbygruppen hører under Sundheds- Omsorgs - & Forebyggelsesforvaltningen – udekørende grupper område 1. 
Vores borgergruppe får derfor hjemmepleje grundet en fysisk funktionsnedsættelse, samt størstedelen af vores borgere kan selvstændigt varetage deres egen sundhedsmæssige interesser. 
 
Vi holder til i en gammel murermestervilla på Lumbyvej - huset er fuld af liv, når alle er inde fra deres ture, og personalestuen ligger i hjertet af huset. I og omkring denne samt ovenpå er lokaler til de forskellige teams. 
Vi arbejder i faste tværfaglige teams og ud fra principperne i den rehabiliterende tankegang og helhedspleje. 
 
Generelt for Næsbygruppen har vi et godt arbejdsmiljø og fællesskab, vi går op i hinandens trivsel, samt vi behandler hinanden med ordentlighed og respekt. Vi vægter det gode samarbejde både mono- og tværfagligt. Næsbygruppen har derfor en høj social kapital. 
Vi har lige været af sted på Teambuilding dag i en spejderhytte i Næsby planlagt af vores dygtige festudvalg. Dagen stod på faglige indspark, opgave med pizzabagning, orienteringsløb og linedans. Vi holder sommerfest og julefrokost hvert år, fordi vi vil det sociale. 
 
Dine primære opgaver 

• Ledelsesansvar for ét af vores fire faste tværfaglige teams. 

• Planlægning og koordinering af den daglige drift, fordi det er vigtigt og giver et overblik og overskud til de uforudsete opgaver 

• Tæt samarbejde med den øvrige ledelse, medarbejdere, borgere og pårørende. 

• Understøtte vores sygeplejersker og vores social- og sundhedsassistenter i bl.a. SUL-opgaverne. 

• Sikre høj faglighed i vores sygepleje- og SSA-gruppe 

• Ansvar for udviklingsinitiativer på tværs af faggrupper. 

• At være på forkant, dvs. du er god til at kigge ind i kalenderen og vide hvad dine opgaver er, så du er forberedt 

• Telefonisk weekendvagt hver 3. weekend. 

• Hver 2. uge tage mod sygemeldinger i tidsrummet 6:30-6:45. 

• Ad hoc-opgaver som stillingsopslag og alt det andet der pludselig opstår 

• Og mange, mange flere spændende opgaver som ansættelsessamtaler, sygefraværssamtaler og trivselssamtaler 

 
Om dig 

• Du er uddannet sygeplejerske med solid erfaring inden for faget. 

• Du kan agere som fag-faglig sparringspartner. 

• Du har erfaring med eller interesse for ledelse, du behøver ikke at have flere års ledelseserfaring. 

• Du er struktureret og ansvarsbevidst, du har en naturlighed i at vide, hvad en opgave kræver. 

• Du kan træffe beslutninger og omsætte dem til handling – også når du står alene. 

• Du er omstillingsparat og trives i en til tider meget travl og omskiftelig hverdag. 

• Du kan lide at arbejde med administrative opgaver, som at godkende løn, ferieplanlægning og arbejde med sygefravær. 

• Du fungerer som en blæksprutte, da du har fingrene i mange opgaver på én gang. 

 
Vi tilbyder 

• Et grundigt introduktionsprogram. 

• Et stærkt ledelsesteam. 

• Et spændende og udviklende lederjob. 

• En arbejdsplads i løbende udvikling. 

• Mulighed for indflydelse. 

• Tæt ledelsessparring. 

• En engageret medarbejdergruppe. 

• Stor fleksibilitet. 

 
Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn og ansættelse følger gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. 
Ansættelse pr. 1. september 2026 
 
Vil du vide mere? 
Hvis du synes, at stillingen som Assisterende Rehabiliteringsleder i Næsbygruppen lyder interessant, men du har behov for at vide mere, inden du søger stillingen, så er du meget velkommen til at kontakte Rehabiliteringsleder Eva Nabild eller Assisterende Rehabiliteringsleder Ann Borregaard på 65 51 38 81 mandag til fredag i tidsrummet 7:00-15:00. 
 
Det praktiske 
Der er ansøgningsfrist søndag d. 7. juni 2026, og vi forventer at afholde 1. samtale tirsdag den 16. juni  og 2. samtale tirsdag den 23. juni. 
Hvis du går videre til 2. samtale, vil du inden samtalen blive bedt om at lave en kompetence-profil-test i samarbejde med vores HR-konsulent. 
Du kan også blive bedt om at arbejde med en case i forbindelse med 2. samtale. 
Til 2. samtale vil vi ligeledes bede dig om at have dine referencer klar, da vi i Odense Kommune skal indhente referencer ved en evt. ansættelse.