Familiebehandler søges til Børn og Familiehuset Odense 0 - 14 år

Børn og Familiehuset Odense 0 – 14 år (CIBU) søger 1 familiebehandler til fastansættelse, med en ugentlig arbejdstid på 37 timer.

Stillingen ønskes besat pr. 1. oktober 2026. Stillingen ønskes genbesat i forbindelse med at en medarbejder går på pension.

Nøgleordet i Børn- og Familiehusets vidensgrundlag er mangfoldig viden. Vi sigter mod stor bredde i de faglige og personlige kompetencer hos medarbejderne. Mangfoldigheden ses vigtig i forhold til at kunne matche den enkelte familie / det enkelte barn bedst muligt og derigennem opnå den bærende relation for samarbejdet med henblik på at opnå progression i indsatsen. Mangfoldighed er også vigtig for huset i forhold til den faglige udvikling, da det giver mulighed for at udfordre hinanden, tænke alternative veje samt udvikle nye indsatser. Mangfoldigheden forpligter dermed til at byde ind, være aktiv og omstillingsparat samt tage medansvar. 

Børn og Familiehuset 0 – 14 år har et omfangsrigt ydelseskatalog med ca. 20 forskellige ydelser, f.eks. PMTO, Theraplay, Højkonflikt skilsmisse, FamilieFlex (helhedsorienteret), Strax-indsats (kort og målrettet), supervisionsopgaver, tidlig traume terapi, afklaringsforløb samt familiebehandlingsopgaver målrettet f.eks. børn med udviklingsforstyrrelser, alkohol i familien, samspilsproblemer, psykisk sygdom, traumer, tilknytningsforstyrrelser mv.  

For stillingen gælder, at vi ønsker at supplere vores mangfoldige familiehus og det er derfor ingen forudsætning at man skal have interesse og kompetencer indenfor alle vores ydelser, metoder og aldersgrupper.

Men for stillingen gælder, at vi ønsker at ansætte en familiebehandler med gode analytiske og strukturelle kompetencer, med særlig faglig og terapeutisk viden / erfaring indenfor nogle af vores målgrupper samt med gode samarbejdsevner med både borgere og fagfolk. Vi arbejder med at udvikle indsatskoncepter indenfor mange områder og ønsker i den forbindelse medarbejdere som interesserer sig for udvikling og læringsprocesser samt kan arbejde struktureret og bevidst med refleksion og udvikling af egen praksis.

CIBU dagbehandling, herunder Børn og Familiehuset bruger FIT (Feedback Informed Treatment) som et integreret kommunikations- og evalueringsværktøj i alle indsatser. Det er dermed en forudsætning, at du som ansøger er villig til at bruge FIT i dit arbejde med familier og børn. Erfaring og kendskab til FIT er ikke et krav. Som nyansat vil du blive introduceret og oplært.

Vi søger en kollega:

• Der har en uddannelsesmæssig baggrund som pædagog eller socialrådgiver.
• Der har lyst og interesse for at hjælpe børn og familier, som har særlige behov for støtte.
• Der har erfaring med børn med særlige behov og viden om dette fra forskellige kompetenceudviklingsforløb og/eller efteruddannelser
• Der har erfaring med socialt udsatte familier og viden om dette fra forskellige kompetenceudviklingsforløb og/eller efteruddannelser
• Der er indstillet på at arbejde i et felt hvor opgaverne er mangeartet og hvor stor fleksibilitet er påkrævet.
• Der har lyst til at eksperimentere og udvikle sin praksis i forhold til arbejdet med børn, familie og netværk.
• Der har fokus på det direkte arbejde med børn og deres familier og kan arbejde på alle arenaer, både i hjemmet, i familiehuset og andre relevante sammenhænge.
• Der har barnets udvikling i centrum for sit arbejde
• Der har lyst til at deltage aktivt i familiehusets faglige udvikling og indgå i forpligtende læringsprocesser
• Der gerne vil arbejde positivt for at skabe en arbejdsplads, med faglighed, gode traditioner og socialt fællesskab.

Vi kan tilbyde en arbejdsplads:

• Med en engageret mangfoldig personalegruppe
• Med stor afveksling i opgaverne
• Med gode muligheder for faglig opkvalificering
• Med stor social kapital og trivsel
• Hvor man ikke lades alene om svære opgaver
• Hvor personaleudskiftningen er lille
• Hvor humor trives
• Hvor man har stor grad af egen tilrettelæggelse af arbejdet
• Hvor man har mulighed for hjemmearbejdsdage
• Hvor personalet modtager fast ekstern supervision
• Hvor faglig udvikling er en del af den daglige drift

Børn og Familiehuset Odense 0 – 14 år hører under Center for Indsatser til Børn og Unge (CIBU), som er en del af Familie og Forebyggelsesafdelingen i Børn og Ungeforvaltningen i Odense Kommune. Ansættelsen er dermed tilknyttet det ambulante indsatsområde i Center for Indsatser til Børn og Unge (CIBU). Den samlede personalegruppe i Børn og Familiehuset 0 – 14 år består pt af 5 teams og samlet pt 41 medarbejdere samt 2 faglige teamledere, 1 ansvarshavende familiehusleder og 2 husassistenter samt løbende både socialrådgiver- og psykologpraktikanter.

Børn og Familiehuset Odense 0 – 14 år er fysisk placeret på Ejby Kirkevej 15, 5220 Odense SØ, sammen med Familie og Ungehuset 4 – 18 år samt CIBU-administrationen.

Børn og Familiehuset Odense 0 – 14 år leverer, sammen med CIBU’s øvrige enheder, en lang række forskellige ydelser til udsatte børn, unge og deres familier. Alle indsatser er bevilget efter Barnets Lov og er igangsat på kontrakt fra myndighedsområdet. Det er Børn og Familiehusets formål, at ydelserne er fleksible og udføres i et samarbejde med det øvrige netværk, såsom daginstitutioner, skoler, klubber og øvrigt professionelt og privat netværk.

Der arbejdes ud fra en helhedsorienteret behandlingsmetodik, hvor der er fokus på de relationer, barnet og familien indgår i. Behandlingsforløbene bliver individuelt tilpassede familien og tager afsæt i en anerkendende ressourceorienteret tilgang.

Kørekort er et krav. Egen bil er en fordel, men ikke en forudsætning, da Børn og Familiehuset 0 – 14 år råder over et større antal tjenestebiler og el-cykler.

Vil du vide mere?
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til Børn og Familiehusets leder Thomas Jakobsen på tlf. 23 63 92 26 eller mail: TBJ@odense.dk (Pga. ferie i uge 31 og 32 kan der i den periode rettes henvendelse til stedfortræder/teamleder Rikke Wittrup Worsøe på tlf. 20 56 13 72 eller mail: riwwo@odense.dk)

Vi ser gerne referencer medbragt ved evt. ansættelsessamtale

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Ansættelsessamtaler forventes gennemført tirsdag den 25. august 2026

Ansøgningsfrist: 12. august 2026 kl. 23.59