Assisterende rehabiliteringsleder til Fruens Bøgegruppen

Vil du være med til at sætte retning for en stærk udekørende hjemmeplejegruppe – og være tæt på både medarbejdere og borgere i hverdagen?
I Fruens Bøgegruppen søger vi en assisterende rehabiliteringsleder, der motiveres af at skabe sammenhæng mellem drift, faglighed og mennesker.
En leder, der vil os – og som har lyst til at være en aktiv del af vores hverdag, udvikling og fællesskab.

Om jobbet
Som assisterende rehabiliteringsleder bliver du en central del af ledelsen i Fruens Bøgegruppen, hvor hverdagen er levende, kompleks og meningsfuld. Du er tæt på driften og tæt på medarbejderne – og du trives med begge dele.
Du får en nøglerolle i at sikre, at vores medarbejdere har de bedste forudsætninger for at lykkes i opgaveløsningen med borgerne. Det kræver, at du kan koble det faglige, systemerne og planlægningen med den menneskelige forståelse for kerneopgaven. Du skal kunne lide at være i det – også når det er komplekst, og når der er noget på spil.

Ledelsesteamet - du bliver en del af et ledelsesteam, hvor samarbejde, tillid og fælles retning er afgørende – og hvor vi spiller hinanden gode i hverdagen.Vi har en åben og ærlig dialog og bruger hinanden aktivt til sparring i hverdagen. Vi tør udfordre hinanden, samtidig med at vi er loyale og står sammen om beslutningerne. Vi lægger vægt på fælles ansvar, tydelig retning og et stærkt makkerskab, hvor vi støtter hinanden – både i driften og i de ledelsesmæssige opgaver.

Dine opgaver
Driftsledelse – når struktur skaber tryghed. Vi har brug for dig, der kan se sammenhænge og skabe overblik.
Du:

• kobler faglighed, planlægning og opgaver, så det giver mening for medarbejderne
• skaber struktur i en hverdag, hvor det ikke altid falder naturligt
• sikrer, at drift, kompetencer og ressourcer hænger sammen
• har blik for, hvordan de små justeringer i hverdagen kan gøre en stor forskel
   

Hos os handler driftsledelse ikke kun om at få tingene til at gå op – men om at skabe de bedste forudsætninger for, at medarbejderne lykkes sammen med borgerne

Personaleledelse – når relationer er din drivkraft
Med ca. 50 medarbejdere er relationen til mennesker ikke en del af jobbet – det er jobbet. 
Vi har brug for dig, der har en sundhedsfaglig baggrund som social- og sundhedsassistent eller sygeplejerske.
Du har erfaring med eller masser af lyst til ledelse.
Du:

• trives i en hverdag med mange relationer og kontaktflader - du motiveres af den daglige kontakt og får energi af samtalerne med medarbejderne
• har blik for struktur og kan skabe overblik i en kompleks drift
• kommunikerer tydeligt, anerkendende og med respekt - du møder borgere, pårørende og medarbejdere i øjenhøjde
• hviler i sig selv og kan stå og navigere i svære situationer, hvor der er noget på spil
• er synlig og tilgængelig – også når hverdagen er travl
• skaber følgeskab gennem tillid, ærlighed og tydelighed, fordi du arbejder aktivt med trivsel, udvikling og arbejdsmiljø
• tør gå ind i de svære samtaler – både med pårørende, borgere og medarbejdere
• formår at give slip igen, når arbejdsdagen slutter
   

Og vigtigst af alt: Vi skal kunne mærke din motivation – og din lyst til netop at være en del af Fruens Bøgegruppen.

Vi har brug for en leder, der oprigtigt interesserer sig for mennesker – og som kan mærkes i hverdagen.
Ledelse i øjenhøjde er en værdi, som vi prioriterer– også når det er svært.
Hos os er det afgørende, at du kan stå i relationerne – også når de bliver udfordrende.
Det kræver både mod og menneskelig indsigt – og det er en vigtig del af ledelsesopgaven hos os.

Om os – og hvorfor vi glæder os til at møde dig
Fruens Bøgegruppen er en udekørende hjemmeplejegruppe i Odense Kommune under sundheds-, omsorgs- og forebyggelsesforvaltningen. Vi arbejder hver dag tæt sammen med borgere om at skabe et liv med størst mulig selvstændighed og mening. Fruens Bøgegruppen består af social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, fysioterapeuter, ergoterapeuter og sygeplejersker samt en kontorassistent.

Fruens Bøgegruppen er i gang med at implementere faste tværfaglige teams. Ét team er allerede etableret, og de to resterende teams implementeres i løbet af efteråret 2026. Der vil være en kontinuerlig ledelsesopgave i at understøtte og fastholde implementeringen.

Hos os bliver du en del af en arbejdsplads, hvor udvikling er en naturlig del af hverdagen – og hvor vi arbejder på at skabe de bedste rammer for både borgere og medarbejdere. Vi arbejder målrettet for at skabe en arbejdsplads, hvor vi både prioriterer hinanden fagligt og socialt, f.eks. gennem vores arrangementer, som fællesfrokoster, sensommerfest, julehygge og meget mere der opstår spontant.

Vi tilbyder

• En hverdag med stor indflydelse på både drift og faglig udvikling
• Tæt samarbejde i et engageret ledelsesteam
• Dygtige medarbejdere, der brænder for kerneopgaven
• En arbejdsplads med fokus på trivsel, faglighed og udvikling
• Mulighed for lederudvikling og kompetenceopbygning

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn og ansættelse følger gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. 
Ansættelse pr. 1. september 2026 
 
Vil du vide mere? 
Hvis du synes, at stillingen som Assisterende Rehabiliteringsleder i Fruen Bøgegruppen lyder interessant, men du har behov for at vide mere, inden du søger stillingen, så er du meget velkommen til at kontakte Rehabiliteringsleder Sabrina Kerch Lynge på 21 65 57 81. 
Du kan se mere om Fruens Bøgegruppen via linket her.
 
Det praktiske 
Der er ansøgningsfrist mandag den 8. juni 2026, og vi forventer at afholde 1. samtale torsdag den 11. juni. Bemærk vi indkalder med kort varsel telefonisk.
2. samtale afholder vi  tirsdag den 16. juni. Hvis du går videre til 2. samtale, vil du inden samtalen blive bedt om at lave en kompetence-profil i samarbejde med vores HR-partner. 
Du kan også blive bedt om at arbejde med en case i forbindelse med 2. samtale. 
Til 2. samtale vil vi ligeledes bede dig om at have dine referencer klar, da vi i Odense Kommune skal indhente referencer ved en evt. ansættelse.