Konsulent til Politik & Jura i Beskæftigelses- og Socialforvaltningen

Vil du arbejde tæt på de politiske beslutninger og være med til at omsætte dem til indsatser, der gør en forskel for borgerne? Har du erfaring med politisk betjening og blik for, hvad chefer og ledere har brug for i deres hverdag? Motiveres du af at skabe fremdrift i komplekse opgaver, samarbejde med mange forskellige fagligheder og levere beslutningsoplæg og rådgivning, som ledelse og politikere kan handle på?

Hos os bidrager du til at skabe et solidt grundlag for de beslutninger, der former borgernes møde med kommunen. Vi arbejder for, at flere odenseanere kommer i job og uddannelse, og at mennesker i udsatte positioner får den hjælp, de har brug for. Det er det fælles formål, også når din opgave er koordinering af tværgående processer eller en sag til politisk behandling.

Om jobbet
Politik & Jura er en del af Ledelsessekretariatet i Beskæftigelses- og Socialforvaltningen. Vi understøtter og rådgiver den politiske og administrative ledelse og samarbejder tæt med driften i forvaltningen.

Du får en bred konsulentrolle med varierende opgaver inden for politisk betjening og ledelsesunderstøttelse. Opgaverne spænder fra klassisk politisk betjening til analyse- og udviklingsopgaver. Det kan eksempelvis være politiske sager om sagsbehandlingstider eller magtanvendelser eller implementering af ny lovgivning. Fælles for opgaverne er, at de kræver, at du kan skabe overblik over komplekse problemstillinger, koordinere bidrag fra forskellige afdelinger eller forvaltninger og omsætte faglig viden, data og forskellige perspektiver til klare beslutningsoplæg.

Din hverdag vil veksle mellem opgaver, der kræver fordybelse, og henvendelser, hvor der er brug for et hurtigt overblik og et klart svar. Du skal kunne sætte dig ind i en problemstilling, vurdere hvad der er væsentligt og omsætte det til anvendelig rådgivning. Opgaverne afhænger af de aktuelle dagsordener og dine kompetencer. Du kan eksempelvis komme til at:

  • Udarbejde sager til Beskæftigelses- og Socialudvalget og beslutningsoplæg til ledelsen.
  • Understøtte den administrative koordinering og kvalitetssikring af politiske dagsordensager og sikre, at sagerne bevæger sig rettidigt gennem beslutningsprocessen.
  • Bidrage til strategier, analyser og udviklingsopgaver på beskæftigelses- og socialområdet, fx ved at understøtte forvaltningens analysearbejde og effektmåling af beskæftigelsesindsatser.
  • Understøtte implementeringen af reformer, ny lovgivning og politiske beslutninger.
  • Forberede møder og udarbejde notater, analyser og oplæg til den politiske og administrative ledelse.
  • Bidrage til svar på rådmandshenvendelser og spørgsmål fra politikere.
  • Tilrettelægge og drive tværgående processer i samarbejde med forvaltningens fagområder, ledelse og samarbejdspartnere.

Du arbejder tæt sammen med forvaltningens chefer, ledere og medarbejdere. Nogle opgaver bringer dig også i kontakt med andre forvaltninger eller eksterne samarbejdspartnere. Du får stor selvstændighed i opgaveløsningen og mulighed for at præge, hvordan arbejdet gribes an. Samtidig bliver du en del af et fagligt fællesskab, hvor sparring er en naturlig del af hverdagen.

Om dig
I Politik & Jura søger vi en erfaren konsulent, der skriver skarpt og kan drive opgaver frem i tæt samarbejde med andre. Du arbejder systematisk, har sans for detaljen og formår at koordinere processer og opgaver på tværs af organisationen. Du er vedholdende og er ikke bange for at række ud til kolleger og ledere for at sikre fremdrift og kvalitet i opgaveløsningen. Du trives med opgaver, hvor mange perspektiver, data og interesser skal samles til en fælles retning og et solidt beslutningsgrundlag.

Du har en relevant længere videregående uddannelse, og erfaring fra en politisk styret organisation, gerne en kommune, og derfor forstår du samspillet mellem politik og administration og har blik for, hvordan beslutninger påvirker arbejdet i driften. Det er vigtigt, at du er serviceminded og forstår rollen som konsulent i en stab. Du sætter dig i modtagerens sted og interesserer dig for, hvad din rådgivning skal hjælpe med. Du tør komme med en tydelig faglig vurdering, men er også nysgerrig og lyttende overfor andres perspektiver. Det gælder både, når en chef har brug for et beslutningsoplæg, og når en leder i driften skal finde en vej gennem en konkret udfordring.

Du har høje ambitioner for kvaliteten af dit arbejde og lyst til at udvikle dig. Du opsøger ansvar, beder om feedback og bruger den aktivt. Du behøver ikke kende alle vores fagområder på forhånd. Vi forventer til gengæld, at du har lyst til at lære dem at kende og er nysgerrig på, hvordan dit arbejde kan understøtte, at vi lykkes med vores fælles kerneopgave.

Om os
I Politik & Jura er vi 9 konsulenter, 8 jurister og 2 studentermedhjælpere. Vi løser en bred vifte af opgaver for forvaltningens politiske udvalg, ledelse og drift. Konsulenter og jurister arbejder tæt sammen, og vi bruger hinandens fagligheder til at finde gode løsninger. Der er perioder med højt tempo og mange opgaver i gang samtidig. Derfor lægger vi vægt på at hjælpe hinanden og tale åbent om prioriteringer. Du skal kunne arbejde selvstændigt, men du har altid kolleger at vende en vanskelig problemstilling eller et første udkast med.

Vi tilbyder
Du får et job med stor variation og mulighed for at udvikle dig fagligt i krydsfeltet mellem politik, ledelse og drift. Du bliver en del af en arbejdsplads med høje faglige ambitioner og et stærkt fokus på trivsel, samarbejde og et godt arbejdsmiljø - også i perioder med mange opgaver. Vi sørger for en god introduktion til opgaverne og organisationen. Du får en erfaren kollega som buddy, der giver sparring og hjælper dig godt ind i jobbet. Vi tilbyder fleksibilitet i tilrettelæggelsen af arbejdet og mulighed for hjemmearbejde, når opgaverne tillader det.

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er fast og på fuld tid med tiltrædelse den 1. december 2026 eller efter aftale. Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst afhængig af erfaring og kvalifikationer. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale.

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte konstitueret afdelingsleder i Politik & Jura, Maria Fester Petersen på tlf. 21 65 90 32, eller konsulent Tammie Lund Schwartz på tlf. 21 20 79 62, hvis du har spørgsmål til stillingen.

Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 21. oktober 2026. Vi holder ansættelsessamtaler i uge 44.

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Administration - HR - Økonomi og Jura
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Administration - HR - Økonomi og Jura
Lokation
Skulkenborg 1, Odense C
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
f98a36df5b30446b9d54c97af45d8979
Jobtype
Fastansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Navn: Maria Fester Petersen
Titel: Leder
E-mail: mafpe@odense.dk

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.