Pædagog til Lindeløkken Børnehus, Børneinstitution Bolbro-Højstrup

Pædagog søges til et hus i udvikling – hvor du får mulighed for at sætte dit aftryk.

Der findes stillinger, hvor man træder ind i noget, der allerede er formet.

Og så findes der stillinger, hvor man får lov til at være med til at forme det.

Lindeløkken Børnehus står midt i en stor forandring. Vi har fået et nyt navn, vi skal også i gang med en ombygning og er lige blevet kommunaliseret. Det betyder nye rammer, nye strukturer og nye muligheder, og vi er allerede godt i gang. Midt i det hele står børnene, forældrene og hverdagen, som stadig skal være tryg, nærværende og fagligt stærk.

Vi søger en pædagog, der har lyst til at være med i den bevægelse. Ikke som projektleder. Ikke som ekspert i alting. Men som en engageret fagperson, der vil tage del i udviklingen sammen med os.

Et hus med stærke relationer
Lindeløkken er et integreret børnehus og en del af Børneinstitution Bolbro-Højstrup. Vi har en forældregruppe med stor opbakning til huset. Det forpligter.

Hos os er forældrene den vigtigste kilde til viden om barnet. Vi arbejder bevidst med at koble deres perspektiver med vores faglighed, så barnet oplever sammenhæng mellem hjem og dagtilbud.

Vi prioriterer både de planlagte samtaler og de små møder i hverdagen. Garderobesnakken er ikke tilfældig. Den er en del af vores professionelle arbejde.

Faglighed med retning
Vi arbejder struktureret med børns læring og deltagelse. Læringsmålstrappen af Pia Thomsen danner rammen om vores læringsgrupper, og vi inddrager sprogvurderinger, observationer og løbende evalueringer i vores planlægning.

Det handler ikke om skemaer for skemaernes skyld. Det handler om at få øje på det enkelte barn og justere vores praksis, så barnet mødes dér, hvor det er.

Du skal ikke komme med færdige svar. Men du skal have lyst til at være nysgerrig på din egen praksis og indgå i faglige refleksioner sammen med kolleger.

En del af noget større
Som en del af Børneinstitutionen Bolbro-Højstrup har vi et tæt og velfungerende tværfagligt samarbejde. Der er kort vej fra undren til sparring, og samarbejdet bygger på ligeværd. Dine perspektiver er vigtige, og du vil opleve, at der bliver lyttet.

Hvem håber vi, du er?

  • Du er uddannet pædagog.
  • Du kan lide at arbejde relationelt.
  • Du har lyst til at tage del i en forandringsproces uden at skulle have alle svarene.
  • Du trives i et fællesskab, hvor vi løfter opgaven sammen.

Er du erfaren, er det en styrke. Er du nyere i faget, er du også meget velkommen. Det vigtigste er, at du har lyst til at være med.

Hvorfor skal du vælge os?
Vi lover ikke et færdigt hus med alting på plads. Vi lover en arbejdsplads i bevægelse, hvor du får reel indflydelse og mulighed for at være med til at bygge kultur og retning op fra bunden.

“Det har jeg aldrig prøvet før – så det kan jeg sikkert godt.” – Pippi Langstrømpe

Det er sådan, vi går ind i forandringen i Lindeløkken. Med mod, nysgerrighed og troen på, at vi kan udvikle os sammen.

Har du lyst til at være med dér, hvor noget er ved at tage form, så vil vi rigtig gerne høre fra dig.

Det praktiske

  • Stillingen: 34 - 37 timer ugentligt – skiv gerne i din ansøgning, hvad du foretrækker.
  • Tiltrædelse: 1. november 2026 eller efter aftale.
  • Ansøgningsfrist: 22. september 2026.
  • Samtaler afholdes: 25. september 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst indgået mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer.

Vil du vide mere?
Kontakt daglig pædagogisk leder Kristina Baraviec på 51254246, khtba@odense.dk. 

Vi glæder os til at læse din ansøgning!

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Pædagogik - Almen- og specialområdet
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Pædagogik - Almen- og specialområdet
Lokation
Christmas Møllers Vej 21, Bolbro, Odense V
Stillingstype
Fuldtid/Deltid
Job ID
fac4e303815048eb8529631662d69949
Jobtype
Fastansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Navn: Kristina Hilda Thorstein Baraviec
Titel: Daglig Pædagogisk Leder
E-mail: khtba@odense.dk

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.