Madfaglig kollega til personalecaféen på Rådhuset i Odense Kommune (barselsvikariat)

Vi har brug for en kollega, som kan se det muliges kunst, når vi skal lave mad af høj kulinarisk kvalitet og samarbejde med kollegaer bl.a. på tværs af andre forvaltninger – teknisk service, rengøringen, blomsterservice, administrative medarbejdere mm. – for at lykkes med frokost og mødeforplejning til store og små arrangementer og frokosten på Rådhuset, der er en administrativ adresse i Odense Kommune. 

Måltider er et kapitel for sig selv. Og vi leder efter et madøre, der elsker at arbejde med mad, mennesker og er nysgerrig på den madkultur, vi er en del af – og udvikler.

Maden er ikke omdrejningspunktet for de mange møder og arrangementer på rådhuset, men det er med til at give en god oplevelse af værtskab som afsæt for gode drøftelser. Og netop mødeforplejning til blandt andre borgmester, stadsdirektør og byråd er vores kerneydelse i CAFÉerne. 

Om os
CAFÉerne i Odense Kommune er en arbejdsplads, der lige nu er organiseret i Sundheds-, Omsorgs- og Forebyggelsesforvaltningen. Vi er et professionelt og ambitiøst arbejdsfællesskab, der i en varierende hverdag har fokus på kerneydelsen. Vi er tre caféer – også kaldet personalekantiner - der arbejder ud fra det samme koncept, som danner fundamentet for hele vores udvikling, hvor vi stiller høje krav til vores opgaveløsning og har høje forventninger og en høj grad af tillid til hinandens fagligheder.

Vi arbejder med fælles menuplaner, med stort fokus på høj kulinarisk kvalitet, økologi, grønne retter, råvarer i sæson, masser af bælgfrugter og smag.

Vi vil yde en god service og give vores bestillere og gæster gode mad- og måltidsoplevelser. Vi er åbne og imødekommende, elsker en snak om maden, formidler de gode historier med et smil og så vil vi gerne blive bedre og bedre, til det vi gør.

Om dig
Du er gastronom med speciale i smørrebrød og catering, ernæringsassistent, kok eller professionsbachelor i ernæring og sundhed og har erfaring fra kantine, café-, restaurations- eller hotelbranchen. 

  • Du elsker at lave mad – primært i det varme, men også det kolde køkken. 
  • Du er fagligt nysgerrig, bevidst om kulinarisk kvalitet, og vil være med til at lave sund mad fra bunden.
  • Du har fokus på at arbejde indgående med at reducere madspild, affaldssortering og fremme økologi. Især bælgfrugter, grøntsager, korn og kerner fylder en del på vores tallerkener.
  • Du er serviceminded, imødekommende og trives med at have kontakt til de spisende.
  • Du har masser af energi, godt humør, tager ansvar og er bevidst om at samarbejde er vejen frem. 
  • Du ser de muliges kunst og har ja-hatten på.

Vi tilbyder

  • Et højt fagligt niveau.
  • Gode og fagligt dygtige kollegaer i en spændende madverden, og hvor humøret er højt.
  • En fagligt ambitiøs arbejdsplads, hvor udvikling, værtskab og det at udfordre maden og måltider er i fokus, for vi sætter en ære i, gennem maden, at arbejde at passe på vores klode.
  • Et sted, hvor gode råvarer og sund, dejlig og grønne velsmagende retter med masser af smag er omdrejningspunktet.

Hvis du kan se dig selv i denne arbejdsrolle, håber vi meget på at få en ansøgning fra dig.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer ugentlig primært mandag-fredag i dagtimerne. Aften- og weekendarbejde vil forekomme – bl.a. til byrådsmøder og budgetforhandlinger mm.

Tiltrædelse den 7. september 2026 til 18. december 2026, idet der er tale om et barselsvikariat.

I CAFÉerne er der pålagt ferie mandag-onsdag før påske, fredag efter Kr. Himmelfart, ugerne 28-29-30 samt dagene mellem jul og nytår.

Vil du vide mere?
Så er du velkommen til at kontakte leder af CAFÉerne Hannah Tinggaard på 21 39 26 49.

Det praktiske
Ansøgningsfrist er mandag den 25. juni 2026. Samtaler vil finde sted tirsdag i uge 27.

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Lokation
Flakhaven 2, Odense C
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
fb2eba95c8864177a01168c1512af9b0
Jobtype
Tidsbegrænset ansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Navn: Hannah Tinggaard Nielsen
Titel: Leder
E-mail: hatni@odense.dk

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.